烟草在线上高消息　　阳春三月，春风十里不及你。江西省宜春市上高县镇渡乡社田村一辆三轮摩托正载着绿油油的烟苗欢快地奔跑在田间。这是宜春烟草烟叶移栽的一个缩影。2月26日，宜春天气回暖，全市烟苗移栽工作拉开了帷幕。

　　《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》和国家局326号文件的出台，为江西烟草发展带来了春风。2013年上高县局在宜春市局的领导，省局的大力支持下，开始规划烟叶生产蓝图。烟叶人励精图治，烟叶发展从2014年的378.5亩到2016年的13698亩，产烟乡镇从2个到11个，农户从12户到293户，产量和规模已经步入中等产烟县的行列。烟叶从业人员从最初的1人到54人，90%以上都是外地人。宜春烟叶的快速发展，离不开烟叶人5+2，白+黑，没有节假日的辛勤付出，其中的酸甜苦辣有两人感触最深，因为她们是上高烟叶人员中的两位女性，是万绿丛中的两朵花。

　　待到收购日，还得忙菊花

　　来到上高烟草，无论是在烟田，还是烤房，无论是白天还是晚上，无论是育苗还是收购，烟农有什么难点，总会说，“找菊花经理去”。

　　2002年刘菊花从江西农大本科毕业后就分配在抚州市烟草从事烟叶生产工作。那时的她白白净净，带着一副眼镜，书生意气。抚州烟草本着德才兼备的用人导向，把年轻的菊花安排到广昌、资溪、黎川、宜黄等县局基层锻炼，从文秘接待、报表统计、信息宣传、烟用物资管理甚至是环境卫生，她已经记不清自己到底做了多少工作。为了做好烟叶工作，她虚心向身边的人请教，利用业余时间把一本本陌生的烟叶书籍啃下，不断地使自己成为业务上的骨干。在抚州工作的时间，她从一个小姑娘成为了一名妈妈。家人都在宜春市宜丰县。彼此距离600-700多公里。为了工作，她舍小家，顾大家，牺牲了所有节假日。当初交通不方便，为了看望菊花，她的爱人骑着摩托车走了整整一天，到目的地整个人都被灰尘蒙罩着。家人的关爱和理解，让菊花没有叫过一声苦，喊过一声累。刘菊花多年来出色的工作业绩和人品得到了省烟叶处的高度认可，2013年宜春烟叶开始发展，她委以重任，到上高烟草负责烟叶生产工作。此时，她的孩子已经8岁了，长期日晒的脸写着刚毅，烟叶已经融入了她的灵魂。

　　来到上高，在烟叶工作机构还没有完全搭建的情况下，她很快就投入工作状态，克服人员、资金、技术、生产等困难，宣传动员、烟田选址、育苗、整地起垄等环节，一刻也没有耽误，烟叶生产有条不紊的进行。2014年全省20个产烟县烟叶外观质量评比中，上高烟叶排名第四。2015年刘菊花获“江西省劳动模范”荣誉称号。上高县佳盛种养专业合作社、田心烟叶工作站分别获得2015年度全省系统“优秀烟叶专业合作社”、“十佳烟叶工作站”荣誉称号。上高县耘鑫烟草种植专业合作社、镇渡烟叶工作站分别获得2016年度全省系统“优秀烟叶专业合作社”、“十佳烟叶工作站”荣誉称号。这些荣誉是对上高县烟叶工作的莫大肯定，也更加坚定了菊花为烟叶奉献一生的信心。

　　迟日江山丽，如鱼入水渊

　　“我来在中国六大古都之一的河南的安阳，毕业后通过全省招聘分配在上高烟草工作。刚到这里，我饮食上不适应，语言上不通，远离亲人，周末的时间，整个大楼就是我一个人……”这是王丽渊在2015年宜春市局举办的“五四”青年节“实现中国梦青春勇担当”演讲比赛中的演讲内容之一。她的演讲质朴感人，第一次登台以0.02分差距获得三等奖，同时获得最佳文稿奖。

　　王丽渊2014年硕士毕业后来到了上高烟草烟叶科，主要从事科技生产管理工作。从一个以面食为主的北方古城到以辣椒为主的南方小镇，这会有多大的差别呀。尽管单位食堂专门会为她准备清淡的伙食，但是她老是被不经意的一点辣给辣出眼泪。尽管同事和她交谈，说着南方不是很标准的普通话，但是和烟农打交道，她经常似懂非懂，揣摩半天。作为新进员工，她每个月到卡工资才2000多一点。她有过困惑，有关消沉。从农村出来的女孩子，很多苦都吃过，她牢记父母的教诲，努力适应环境。

　　她怀揣者当初的梦想，在上高土地上辛勤耕耘。烟叶上除了菊花经理，她是一线唯一的女性。当公司其他女孩子淡妆浓抹，裙摆飘飘，踩着高跟鞋穿梭在四季如春的办公大楼的时候，她却穿着雨衣胶鞋，奔波于田间地头实验；当同事们端午、中秋与家人团聚，她却依旧坚守在公司，只能看着万家灯火；当同学、同事们一个个大秀恩爱时，她在电脑前把田间收集的数据一个个分析整理。功夫不负有心人，2015年她的科研成果在全市“节约降本增效”金点子活动中，荣获二等奖；精益管理优秀论文二等奖，与烟叶科人员合作的《建立一套预防烟草除草剂残留药害的机制》荣获全市科技进步三等奖，《减少烟叶收购环节过磅用工》荣获全市优秀QC成果二等奖，上高分公司荣获科技创新先进集体一等奖荣誉称号。王丽渊被评为2015年度全市科技创新先进个人。2017年她成长为县局烟叶科副科长。

　　劝君莫惜金缕衣，劝君更惜烟叶时。

　　万亩烟田，一沐春风，两花绽放。