本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业频道 > 正文

江苏淮安:晒成绩找差距接受评议 敢担当有作为争做楷模

2017年03月01日 来源:烟草在线 作者:徐一鸣
A+ A

  烟草在线淮安消息  近日,为进一步加强干部队伍建设,推进“行业楷模”战略落地落实,江苏省淮安市烟草专卖局(公司)召开全市系统2016年科级干部述职述廉测评大会。

  述职述廉会议上,全市系统36位科级干部围绕思想建设、能力建设、纪律建设、作风建设、廉政建设、工作实绩等方面全面审视2016年以来自身工作情况,展示亮点,查找不足,提出改进措施,以诚恳的态度自觉接受广大干部职工评议。会后,与会人员本着对事业负责、对组织负责、对同志负责的态度,全面客观、公平公正地进行了民主测评。淮安市局(公司)李前效局长在会议上提出三点要求:一是管好自己,坚持正人先正己,正己才能正人;二是带好队伍,坚持严管就是厚爱,厚爱要体现严管;三是干好工作,坚持有为才能有位,有位更要有为。

  近年来,淮安烟草一直坚持“党管干部”原则,突出“德才兼备、以德为先、群众公认、业绩突出”的用人标准。通过述职测评,从全方位对干部做出正确的评价,为党组选拔任用、培养教育、管理监督干部提供客观依据和重要参考,对于加强全市系统干部队伍建设,具有积极地推动作用。
 

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。