烟草在线据浙江省烟草专卖局网站报道　　2016年，浙江省舟山市烟草专卖局（公司）以五大发展理念统领改革转型全局，以全面从严治党不断筑牢发展根基，完善一套党建　“工作机制”，推进三个“特色动作”，全面提升基层党建工作水平。

　　完善党建机制，推进工作规范化。根据中央与行业要求，全面开展党建工作自查整改，以《党建工作述职评议考核办法》为轴心，纵向优化“三会一课”制度、基层联系点制度、党务干部轮训机制等，横向落实党组织关系管理、党费补充缴纳、组织换届等工作，全面推进基层党建工作制度化、规范化。

　　启动“党建+”应用，推进学习常态化。围绕“学思践悟十三五”，以“五大发展理念”为引领，运用中心组学习、支部研讨、基层调研等途径积极探索“党建+发展”新思路，全年全市系统38位党员干部提交学习体会，97名股级以上管理人员撰写工作探讨，以党建为引航灯，推进企业转型发展。各支部积极探索“党建+互联网”运用，采用党建钉钉群、微信群等平台，推进党建工作、学习开放化、常态化。

　　深化“水手”品牌，推进服务特色化。多维度升级党建服务，实施党员先锋工程，提升“水手”服务品牌辐射效应。一年来，实现“水手服务”品牌挂牌街道城市驿站，结对公益合作单位；启动“水手服务日”活动，为养老院老人们提供义工服务，领取困难老人“微心愿”；党员领导干部带头，以支部为单位结对63个贫困零售户，提供服务与帮助。

　　传播“最美”现象，推进示范引领化。以“从群众中来、到群众中去”为主要传播方式，建立“线上+线下”多维互动模式，着眼细微、以点带面，发挥身边典型的感召和示范作用。全年共发掘39人参与季度“最美”评选，选树结果以群众呼声、员工共识、媒介传播同频共振为依据，投票产生了8位季度“最美”和1位年度“最美”，营造出了典型领跑、先锋齐亮的浓厚氛围。