烟草在线泸州消息　　2016年以来，四川泸州市江阳区烟草专卖局无缝对接上级专卖内部管理工作部署，结合区局实际探索建立“1234”工作法，确保专卖内管协同配合工作开展契合实际、取得成效。

　　一是围绕“1”个目标，即“提高规范经营水平”。每次会议先讲规范，明确规范与发展是共同的价值取向，两者同等重要，需“双促进、双提升”，确保协同配合机制运转，提升规范经营事前、事中的提前防范能力。

　　二是实现“2”种转变，即“主动学习，主动协作”。要求机关人员主动关心一线人员的困难，强调内管人员要主动加强学习业务知识，确保提出建议的针对性，能解决实际问题；主动关心一线人员的实际困难，在一线人员外出时，主动承担查询系统，查询电子结算等事务，熟悉系统实际操作，转变工作方式，确保沟通双向顺畅。

　　三是强化“3”项协作，即内管与“专卖、营销、物流”的协同配合。内管派驻组协同专卖强化重点市场、重点环节、重点客户的监管，提供监管线索，打击真品卷烟非法流通，主动查处辖区内收购真品卷烟行为；协同营销人员深入市场，加大对客户经营业态、客户组别、网上订货等基础信息的自查内控，突出客户级别与实际经营能力是否相符的核查；协同配送中心定期收集配送不能到位的零售户信息，确保实际停歇业零售户的订货权限不被盗用。

　　四是严守“4”道关口，即“日常沟通、服务基层、专销例会、业务会议”四道关口。除营销内控自我把关外，通过区局三级督查将专卖内管协同配合工作的开展情况纳入考核，提升工作执行力，强化日常发现问题的及时整改，确保专卖内管协同配合机制有效落实。