烟草在线印江消息　　近日，贵州印江县局在主任科员石宗明的带领下、综合办主任及绩效考评员一行践行党的群众路线教育实践活动，服务基层，以督导绩效考评工作为重点到缠溪烟叶站就提升基层综合管理水平进行结对帮扶。

　　到站后，首先召集站管理人员，以座谈会形式进行沟通，了解站里各项工作开展情况；采取提问的方式了解管理人员工作情况、查看绩效考评及其他综合管理痕迹资料，查找存在问题，进行梳理分析，得知综合管理水平不高的主要原因一是管理人员分工不够合理，职责不够明晰，二是主要管理者只注重烤烟生产管理，忽视综合管理。主任科员石宗明、综合办主任根据查找出的问题，围绕现行基层管理的一些先进经验和自己的亲身阅历与之交流供其借鉴，传授工作方法和管理技巧。指出管理者工作思路要常保清晰，工作计划要周密紧凑，工作过程要抓住重点，工作经验要善于总结，工作过失要勇于担当。现场指导了绩效考评工作，要求要充分发挥员工平衡计分卡的作用，要层层落实责任，任务指标明确、量化，细化到人，要营造既有分工又有团结协作的工作氛围。要强制推行限时办结制和责任追究制。

　　午饭后一行人同正副站长到眉坨村，了解关心辅导员的生活和工作情况，到烟地查看烟苗田间长势情况，现场提问辅导员对本季度主要任务指标和考评指标的知晓情况，对完成任务指标心中有什么计划，询问工作中有什么需要帮助解决问题和难题，能解决的现场给予了解决，暂不能解决的也作了解释，同时对员工自评工作进行了现场培训，详细讲解了员工自评的具体方法和步骤。要求一是要加强烤烟生产各环节的技术培训工作，及时做好病、虫、害的防治和田间除草工作，二是要做好烟农户籍化管理，把为烟农服务工作推向深入，不仅在烤烟生产技术要搞好服务也要在减工增效上为烟农搞好服务，让烟农得到效益最大化，真正做到想烟之这所想，急烟农之所急。