为确保2020年度良好的收购秩序，做到规范收购、廉洁收购，高质量完成年度收购工作任务。近段时间来，河南省漯河市城区烟叶分公司纪检组按照党组年度工作安排和收购工作的要求，全方位多角度开展收购前廉政警示教育工作。通过各项警示工作的开展，力求把警示教育延伸到基层，延伸到每一个工作岗位，切实筑牢廉洁自律的思想“堤坝”。

　　一、认真组织全体干部职工认真学习新颁布的《中华人民共和国公职人员政务处分法》。成立领导小组，制定学习方案，并进行了大题量的知识测试，确保广大干部职工对《政务处分法》的充分理解和认识，做到我知法，我尊法、我敬法、我守法。

　　二、重申烟叶收购工作的“八条禁令”。认真贯彻传达省局（公司）2020年度烟叶收购工作会议精神，要求所有参与收购的人员对“八条禁令”耳熟能详，并做到坚决执行。

　　三、积极开展以案明纪工作。运用系统内近年来发生的违纪违法典型案例，通过通报案情、解剖案因，用身边事警示教育身边人，切实达到以案明纪的效果。

　　四、扎实开展廉政约谈和座谈工作。约谈对工作日饮酒、酒后驾车，与烟农发生不正当经济往来，收受礼品礼金、电子红包，接受影响公正收购的吃请、吃拿卡要等小微腐败问题进项了严格训示。同时改变以往廉政约谈只有领导讲职工听的方式，采取领导约谈和职工座谈相结合的方式进行，重点由职工围绕自己的工作岗位和职责，就如何规范、廉洁做好今年的烟叶收购工作进行表态发言，由监察科和人事科记录备案查考。

　　五、签订《烟叶收购廉洁自律承诺书》。在做好上述工作的基础上，城区烟叶分公司与所有在岗干部职工签订《烟叶收购廉洁自律承诺书》，真正做到履职尽责，违纪问责。