金秋十月，金叶飘香。

　　在河南省三门峡市卢氏县烟叶收购主战场，到处吹奏着精益管理之风，给繁忙而紧张的烟叶收购工作带来了片片生机。

　　杜关烟叶工作站：小讲评激发大活力

　　站点名片：杜关烟叶工作站2019年种烟面积11040亩，计划收购量28460担，日均规定收购量不低于28460公斤，收购直接参与人员100余人。

　　工作重点：如何把收购人员管住，把工作积极性提上去，让岗位责任落地，做到“环环有人管、人人肩有担”，让烟叶收购忙而有序、繁而有章，自收购伊始就成了杜关烟站首要解决的大事。在全面推行网格化管理基础上，该站在每日讲评上细做文章，为职工“搭台”，让职工“上台”，为收购管理带来新变化、新面貌。

　　精益措施：评一评优差，“鼓鼓掌、红红脸”。每日班前由网格责任职工各自开展讲评，对本网格的任务完成和工作规范情况进行回顾总结，落实好的公开表扬，落实不到位的点出问题，当众“红红脸、出出汗”。

　　讲一讲重点，“紧紧弦、划划线”。讲评围绕上级收购政策、规定、要求，围绕岗位工作标准、规范、考核办法，围绕当日工作重点、要点、易错点，用通俗易懂的语言传达讲解给收购人员，让大家上岗时脑里有弦、心中有尺。

　　写一写日志，“碰碰头、把把关”。每日点评内容填写在专用记录本上，每周站务会交由站长评查，站长结合各网格管理情况和点评日志向网格职工提出改进建议，共同探讨推进收购工作。

　　管理成效：短短的讲评，激发起职工的参与感和主动性，带动起收购人员的荣誉心和责任心，让收购管理有抓手、有载体、有活力、有氛围。正如该站站长郭杰所言，“以前收购我要管200号人，现在我只要管好5个网格职工就行，有更多的精力抓收购质量，有更富余的时间抓生产规划，烟叶收购也更加轻松高效”。

　　沙河烟叶收购点：一张考核表管好一班人

　　站点名片：沙河烟叶收购点2019年种烟面积4860亩，计划收购量12380担，日均规定收购量不低于15000公斤，收购直接参与人员100余人。

　　工作重点：在今年的烟叶收购中，沙河烟叶收购点为打破散烟分级“大锅饭”困局，解决分级工效低的难题，切实做到专业分级与预约交售的高度匹配，该点狠抓现场考核，推行“工效量化、优差排序、末位惩罚、公示上墙”，着力发挥考核的激励作用，用“一张考核表”管住用好了专业分级“一班人”。

　　精益措施：人均分拣“一道线”，解决“干与不干一个样”。明确专业分级各岗位每日基础工资，组内人员人均日分级数量达到50捆的“标准线”，工资按照基础工资兑现，每超欠1捆，分别奖扣该组每人2元。一道“达标线”，打破了“大锅饭”分拣，分级效率更高了。

　　返工扣罚“一把尺”，解决“干好干坏一个样”。按照“一工位去青杂、二工位管分级”的岗位分工进行责任追溯，因混青、混杂等原因返工的，每筐罚该组一工位分级工、组长、质管员各10元。因混部、混级等原因返工的，每筐罚该组二工位分级工、组长、质管员各10元。一把“惩罚尺”，压实了质管验收的责任，分级质量更好了。

　　周期考核“一面旗”，解决“干多干少一个样”。按照6天一轮的考核周期，依据分级量、不合格筐数量化各组分级工效，周期量化考核获得“优秀班组”的分级小组悬挂流动红旗，组内每人每日奖励10元，最后一名悬挂流动黑旗，组内每人每日奖励10元，直至下轮重新评比。一面“红黑旗”，提升了小组间的竞争意识，工作氛围更浓了。

　　管理成效：考核的要点在于可操作、能量化、有导向，沙河收购点的专业分级现场考核正是做到了这“三点”，让现场考核这个“指挥棒”发挥出实效，出现了收购现场的“来烟抢着挑、返工少又少、质量节节高”的喜人景象。

　　张家烟叶收购点：一张纸签解难题

　　站点名片：张家烟叶收购点2019年种烟面积3150亩，计划收购量8712担，日均规定收购量不低于8700公斤，收购直接参与人员70余人。

　　工作重点：自专分散收推行以来，该点专业分级现场管理一直没能跳出“快了好不了，好了快不了”的怪圈。为了找出既办得到、又效果好的现场考核办法，切实提高工作效率，实现“又好又快”的管理目标，该点的探索从未停止，但始终没能找出接地气的“良方”。今年以来，张家收购点抓住责任追溯到组不到人的症结，通过烟筐“挂书夹，夹纸签”的方式，创新攻克了多年难解决的质量追溯难题。

　　精益措施：一张纸签是怎样发挥“追责”的作用呢？张家收购点是这样做的：在烟叶验收装筐后的每个烟筐上，都用书夹夹一张纸签，纸签上显示着这筐烟叶所属的分级小组和分级台，纸签随着收购流程下行传递。在翻筺定级环节，哪筺不合格，是混青杂、还是隔级、或者混部，主评员发现后按签逆向溯源追责，是谁分的级，哪个组长把的关，哪个质管员验收的，都清清楚楚、明明白白。然后，照章办事，考核兑现，奖惩到人，公示上墙。

　　管理成效：张家收购点点长马建方说：“这样做，最大好处是便于追责，公平合理，能服人，易推行，彻底调动起分级工的工作积极性和工作责任心。”

　　小小纸签，意义非凡。它承载着责任与担当，承载着开拓与创新。