烟草在线专稿　　在这个丰富多彩而又竞争十足的社会，争取生存的利益已经成为了与生俱来的本能，正是这种本能不断促使着社会进步。当今社会正处于在这种千古盛世中，自古有曰，乱世出英雄，盛世出豪杰。跟得上时代的潮流，经受住时代的更新跌宕，才能一枝独秀。梯子的存在，不是因为摆放好看，而是因为他可以让人爬的更高，看得更远。“培训”就像梯子一样，如果能够在与人的同一场培训中，能够在培训中有所收获，相信你中将会出现在“成功”的面前。

　　以烟叶生产为例，随着当今社会人们生活水平的提高，人们对卷烟的质量要求是越来越高，对烟叶的质量要求也是越来越高。烟农门的传统种植方式，已经不适用于当今烟草的发展。当然这种不适用包括很多种，有土壤质地方面的问题，有耕作方式的问题等等。更何况如今还会有些新人加入到种植烟叶的行业中来，对烟叶的种植可以说是一无所知，但是烟草似乎早有所料，几乎每个种烟村委都会分配一个烟叶技术人员，去指导，去培训他们烟叶生产方面的知识，以求可以让他们收获更高的利润。

　　虽然有政策的支持，会有相应的技术人员来给烟农培训、指导。但是每年烟叶收购过程中，还是会出现一些不合格的、甚至是品质极差、收成极少的烟叶，这将会严重阻碍烟农的收入。都是同样一块土地上种植烟叶，同一个技术人员指导、同样用的都是烟草公司下发的物资。这就不得不让人思考了，经过了对一些烟农进行调查之后，收成好的烟农和收成不够理想的烟农差距就在对烟叶生产知识的理解之上。有些烟农，或者是老烟农一直在跟着烟草公司步调走，一直在技术人员指导下进行烟叶生产，并在此过程中学到相应烟叶生产方面的指示，甚至发现有些烟农都快赶上烟叶技术人员了。在交流中，他就谈到他经常拿着烟草公司下发的烟叶生产指导书在看，或者参加当地烟叶技术人员组织的培训，及时的更新技术。如果生产过程中遇到了问题，书上也能找到相应的解决方案，如果不会操作，还可以向当地的烟叶技术人员或者烟草公司咨询，指导。其实按照这些老烟农的想法，可以想像出这样怎么能够种植不出好品质，获得好效益的烟叶呢？

　　另一方面“培训”能培养烟农的职业素质，正所谓做一行爱一行，莫要看不起种植烟叶，种植烟叶也能够令人发家致富。培训能让烟农深深的体会这一点，能给烟农真正带来这方面惠利。同时也使得烟农更加职业化，更热爱这一行业。

　　“培训”确实意义深远，对烟叶技术人员采取不断“培训”手段，又鼓励烟叶技术人员对烟农采取“培训“手段，争取把最新、最好的烟叶标准化生产方式传授给烟农。望烟农也能够好好利用“培训”这一方式，提高自己对烟草的认识水平，让自己活得更高的效益，真正做到以“培训”匙，启丰收之门。