烟草在线黔东南消息　　自贵州省黔东南州局（公司）发布《员工手册》以来，烟叶生产经营部首先采取全员培训的方式对全体员工进行了《员工手册》及社会主义核心价值观的相关内容详细培训。随后，该局又精心策划进行了《员工手册》再学习及巩固强化的竞赛。竞赛分为小部门优秀选手选拔赛和大部门集体竞赛两种形式，自25日开始至27日结束，共计3天。

　　在小部门优秀选手选拔赛中，各部门员工积极主动答题，均独立完成必答题，并踊跃抢答。现场纪律有序、氛围和谐。除了选拔出各自部门的参赛选手以外，质检部和现代烟草农业工作部两个部门还被评为本轮小赛的优秀组织部门，并获的表彰和奖励。

　　在大部门集体竞赛中，各部门均较好地完成了必答题。抢答环节，增加了抢答器的使用，现场的气氛相比之下更为激烈。由于各参赛选手都早已将题目熟记于心，在主持人开始念题的时候就激动不已，于是，场面上出现了“抢答早的队伍违规放弃答题权、抢不到的队伍深露遗憾、抢到的队伍个个脸上笑颜如花”的多种表情。但是，整个现场的纪律还是非常良好的，无论是台上还是台下，在表达完情绪，主持人要求保持安静之后，现场均能保持一种鸦雀无声的良好状态。在经过2个多小时紧张激励、但不失友好的比赛之后，质检部获得第一名、销售部和现代烟草农业工作部获得第二名、生产部和销售部获得第三名、安保部获得组织奖。在结束台上比赛之后，现场还进行了一轮台下员工互动抢答，其中20位员工抢到答题权，并获得一份精美的小礼品。最后，整场比赛在一个个获奖部门上台领奖以及台下热烈的掌声中圆满结束。

　　此次对《员工手册》和社会主义核心价值观相关知识的培训与宣贯，不仅有助于规范员工的自我行为和自我素质的提高，更有助于部门的管理和企业形象的提升。