烟草在线专稿　　当下收购工作面临巨大挑战，一方面收购工作逐步趋于规范化，另一方面工业企业对烟叶等级的质量要求也越来越高，这对我们今后的收购工作来说，既是压力也是动力。

　　一、烟叶收购存在的问题

　　（一）烟叶分级等级混乱：一方面，部分烟农受利益驱使，在分级扎把的过程中，把低等级的烟叶定为高等级的烟叶，还有烟农在出售高等级的烟叶时，偷偷把符合质量标准的烟叶扎在烟把和烟捆表面，而中间夹杂着低等级的烟叶。另一方面，一部分烟农对分级标准把握不清，一把烟中存在多个等级的烟叶。

　　（二）预检员、定级员执行烟叶分级标准时存在偏差：一方面，部分预检员、定级员对烟叶分级标准没有完全掌握，尤其对烟叶成熟度和含青烟叶把握不准。另一方面，烟叶收购过程中，极个别定级人员在定级时存在“人情烟”、“关系烟”，导致分级质量较差。

　　（三）分级水平受入户预检和收购环境的制约：大部分烟农经济条件有限，作业场所较为简陋，因此所分烟叶不仅会混部位、混颜色、混等级、混青、杂、异物，而且还会将保管不善的烟叶装箱打捆。同时预检过程中长时间超负荷的工作量容易引起视觉疲劳、感官反映迟钝等现象，导致分级和定级不符合标准。

　　二、解决烟叶收购存在的问题对策

　　（一）开展烟叶初分级培训，提高烟农素质。在烟叶收购前，加大入户预检的宣传力度，进一步加强对烟农的宣传引导，增强等级意识，诚信意识。

　　（二）入户指导烟农做好烟叶保管工作。有些烟农不重视烟叶保管，尤其是收购上部叶时，会出现不同程度的霉变烟。初分时有些烟农保管不善，再加上初分的时间又过长、环境温度高、湿度大，烟叶就很容易发生变色与霉变。所以，工作人员要经常到农户家中检查，告知烟农控制好烟叶的水分，发现问题及时处理。

　　（三）加大收购人员的业务培训，严格执行收购标准。收购人员业务水平的高低直接影响烟叶收购工作。因此，要加大对收购人员的等级培训和考核力度，提高收购人员的专业技术水平。在收购过程中，严格按照等级标准，准确掌握烟叶收购质量信息，并对收购期间存在的问题及时解决。

　　（四）进一步完善预检员、定级人员考核制度，加强对预检员、定级员的管理。建立健全的烟叶预检员、定级员考核管理制度。在收购过程中发现收购等级与烟叶等级不符的情况，由烟叶预检员、定级员共同承担责任。

　　烟叶收购工作是烟叶产业发展的核心，事关烟农增收、社会和谐，以及烟草产业长远的持续健康发展，因此我们必须给予充分的重视，从而为加快卷烟上水平的步伐提供良好的原料基础。