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为认真落实“增活力”战略重点，四川攀枝花市西区烟草专卖局（公司）以专卖管理师职业技能鉴定为契机，组织全体专卖人员进行全方位职业技能学习。截至9月21日，开展集中学习43学时，个人自学课件21个，进行测试11次，学习覆盖面100%。
一是专题学习有的放矢。坚持需求导向和问题导向，以集中学习和个人自学相结合，分类别、链条式、全周期地针对全体专卖人员开展职业技能培训。
二是学习讨论紧密衔接。针对学习过程中出现的知识难点和疑惑，现场进行讨论，真正将知识点学深悟透，以学促行、学用结合，把学到的知识转化为解决实际问题的能力。
三是效果检测扎实有效。及时跟踪和巩固学习成效，在学习结束后，针对学习内容开展效果测试，测试不合格的提供一次补测机会，补测不合格纳入绩效考核，确保有实效。测试即是对学习成效的检验，更是对下一步针对性复习的督促。
西区烟草专卖局（公司）围绕专卖队伍建设薄弱环节，以“提素能”为着力点，全力全员强基提能，为“担责任、转作风”提供坚强保障。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
