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为进一步提升专卖管理队伍整体素质，确保专卖管理技能鉴定考试通过率，近期，江西九江市城区烟草专卖局（公司）找准“四到位”积极备战专卖技能鉴定。
一是动员方式到位。通过约谈个别员工，从提高技能鉴定参考人员思想认识入手，强调技能鉴定考试的重要性，打消参考人员怠慢松懈的思想倾向，营造浓厚的备考氛围。
二是培训方式到位。采取“老带新”“一对一”的方式开展专项辅导，由经验丰富的专卖人员传授考试心得和记忆技巧，通过互问互答，提高学习效果。
三是学习方式到位。制定详细的专卖技能鉴定备考方案，积极克服工学矛盾，以日常自学为主，集中辅导为辅，鼓励和引导备考人员利用晚上和周末等时间开展自学。
四是定期测试到位。通过模拟考试，进行知识点的输出和演练，让参考人员实时了解自己的复习进度和阶段学习成效，并根据检测中出现的问题，及时查漏补缺，巩固盲点、难点。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
