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工作站,更是“加油站”

2022年02月11日 来源:《东方烟草报》 作者:马路红、保锐元
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这里是技能人才的“工作站”,他们开发培训教程,分享设备维修技巧;这里是青年员工的“加油站”,他们参加各类培训,在练兵活动中成长成才。这里便是云南中烟红塔烟草(集团)有限责任公司昭通卷烟厂刘义龙技师工作站。

工作站成立于2019年,以昭通卷烟厂制丝车间电气维修工、“昭烟工匠”刘义龙命名。聚焦青年技能人才队伍建设,3年来,工作站积极组织多工种技能鉴定和竞赛培训,开展各类岗位练兵活动,不断健全“技术攻关”和“技能培训”相互融合的人才培养机制,营造出了“尊重知识、尊重人才、尊重技术”的良好氛围,培养出了一批技术高超的新时代工匠,为工厂高质量发展提供了人才储备支撑。

作为工作站带头人,刘义龙严格要求自己,不放过设备运行的每一个细节,不留下认可问题,是昭通卷烟厂解决设备技术难题的“一把尖刀”。

聚焦“玉溪”品牌千亿工程,工作站积极开展工装开发、新技术跟踪研究等,着力提升技术力、质量力和制造力,努力营造崇尚技能、勇于创新的良好氛围。图为工作站成员与行业外技术人员共同研究当前控制领域的新技术,以提高解决疑难问题的能力,提升技术力。

工作站坚持以赛促训,以赛促学,以培养青年员工立足岗位、学技成才为目标,充分发挥技能竞赛平台的作用,培养一批有责任感、有使命感的高技能人才,助推青年员工快速成长成才。图为技能竞赛现场。

针对车间生产存在的各种技术难题和问题,工作站组织技术攻关活动。近年来,他们先后开展了叶丝回潮滚筒顶起装置控制系统设计、切丝机更换定长刀片改善烟丝结构研究等15项技术攻关和改进项目。图为工作站成员对烘丝机托轮改善维修进行技术讨论和攻关。

工作站成员积极参与车间主机设备课件开发,制作了《如何组态一个西门子300PLC项目》《除尘设备生命周期管理》等多个课件,每月月末对操作人员、维修人员和管理人员进行专题培训;同时,与该厂杨存龙劳模工作室合作开展青年淬炼系列活动,实行在线培训。图为工作站成员在技师工作站观看杨存龙授课。

近年来,工作站组织开展了KT2切丝机操作、维修、金属焊接、钳工、西门子PLC编程、烘丝机排故等多个项目的岗位练兵活动,不断提升青年员工实操水平。图为新进青年员工在车间师傅的传授下,学习电机的内部结构,了解电机的运行原理。

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