2022年中秋、国庆假期期间，云南省楚雄彝族自治州烟草公司以送温暖活动举办三十周年为契机，将爱心捐赠、消费帮扶、走访慰问、入户遍访等活动有机结合起来，将企业的关心关爱送到群众心里。

长长“99”公益捐 践社会之责

“有的单位是第一次参与咱们的活动，还不太了解情况，募捐项目是由中国儿童少年基金会、中国妇女发展基金会发起的。”楚雄州妇联工作人员张杨在介绍网络募捐内容。

9月7日至9日，楚雄州烟草公司组织全体干部职工参与腾讯“99公益日”——“爱心圆梦温暖包”“困境女童筹集”等多个网络募捐项目。此前，楚雄州烟草公司与楚雄州红十字会、楚雄州妇联等单位提前沟通，在公司内做好宣传预热。

“孩子是我们的未来，我家孩子也上初中了，所以，我想借这个机会给年龄相仿的学生献上爱心，让他们更好地成长”“杨主任，我看你在两个项目中捐了好几次，我要向你学习，再捐一次”“再苦也不能苦了孩子，我觉得这次捐款很有意义”……在网络募捐活动中，楚雄州烟草公司干部职工积极响应，纷纷掏出手机扫码，慈善的温度从“指尖”传递到困难家庭的“心间”，募集到爱心捐款5万多元。

今年以来，楚雄州烟草公司以实际行动为公益事业贡献力量，截至9月，已组织干部职工参与了“互联网+全民义务植树”“5·8人道公益日”“99公益日”等多个募捐活动，共捐款16.5万元。干部职工的爱心在多个项目中“释放开花”，让更多的困难家庭得到关爱和帮助。

“一对一”消费帮扶 促乡村之兴

“王师，你家的竹笋看起来好新鲜，给我来4根吧。”9月1日，群团办职工安静来到牟定县清河村委会王大村村民王有清家，边说边帮忙称竹笋。

清河村委会有农户386户。该村因地制宜 “一村一品”特色产业，包括竹笋、核桃、茶叶、樱桃、青豌豆种植、土杂鸡养殖以及各类野生食用菌采摘等。

农副产品有了，“怎么卖”就成了打通群众增收致富的“最后一公里”。近年来，楚雄州烟草公司与村委会一同出谋划策，将当地产品进行了多渠道广泛宣传推介，“订单”逐年持续增加。楚烟干部职工还根据实际需要，前往当地农户家中进行“一对一”消费，给群众服下了“定心丸”。

“这里有新鲜的竹笋、肉质鲜嫩的活鸡，还有才从山上采回的鸡枞菌，需要的朋友请与我联系。”烟叶生产经营科的工作人员龙伟向亲朋好友推广土特产，积极利用朋友圈发布“爱心代购”信息，让大家积极参与消费帮扶。

“这两年，我家房前屋后都种上了笋竹，在大家的帮助下，竹笋一挖出来就卖掉了，这几天价格可以到20元一公斤呢。”王有清喜笑颜开地说。

干部职工购买农户种植的竹笋（廖安莎 摄）

“消费帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。今年消费帮扶累计完成交易5万余元。我们将继续宣传和发动社会力量参与到消费帮扶活动中来，共同营造‘人人参与消费帮扶、人人宣传消费帮扶’的良好社会氛围。”楚雄州烟草公司清河村驻村第一书记鹿森表示。

“送慰帮”一线职工 显企业之爱

国庆节前夕，永仁县分公司正在G5高速公路永仁收费站参与一线疫情防控工作的执勤人员姚铁等人收到了节日的祝福。

自9月中旬开始，楚雄州烟草公司开展2022年中秋国庆送温暖活动，慰问对象包括在档深度困难职工、相对困难职工、强边固防和疫情防控一线职工以及困难离退休职工共66人，慰问组每到一户，详细了解本人或家庭成员因患重大疾病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成的生活困难，嘱咐大家注意身体健康，鼓励他们保持乐观心态，坚定信心，战胜困难。慰问结束后，慰问组及时向党组织反映解困工作成效以及困难职工的生活状况、愿望诉求，以便争取更多支持。

2022年，楚烟领导班子带头累计慰问一线党员、职工、群众179人次。公司将持续做好工会建档的不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，对困难职工应纳尽纳、应帮尽帮。

入户遍访暖“桑榆” 解生活之困

“陆老，您的身体还好吧，最近生活上有什么烦恼和困难吗？”这是近期楚雄州烟草公司遍访91岁离休老党员陆家祥的一幕。

在遍访中，陆家祥老人讲述了他的人生经历。“我参加过解放战争、抗美援朝战争，任过排长、司务长，当过支部书记。1976年转业到楚雄工作，1981年在楚雄子午烟叶站任站长。无论是打仗还是在各个工作岗位上，成绩都是干出来的，吃苦耐劳、艰苦奋斗还是能持守的。”陆家祥说，“放心吧，我一切都好，谢谢你们一直以来的关心。虽然退休了39年，但公司一直记挂着我。”“有什么困难的话，记得给我打电话。”遍访人员边填写《遍访记录表》，边真诚提示。

今年9月，楚雄州烟草公司通过走访看望、电话慰问等多种形式，重点关注高龄、空巢、独居、失能、重病等离退休职工的情况，做到家家到、户户访，登门见人，不漏一户，不忘一人。

遍访中不仅询问了老同志的身体、家庭、生活情况，向他们宣传党和国家的方针、政策，介绍疫情防控、防范养老诈骗、老年大学课程等内容，还引导他们结合自身经历说变化，回顾光荣历史谈发展，激发他们为企业建言献策。对老同志们反映的个性、共性问题按照相关政策形成落实责任清单，研究细化落实措施，定好完成时限，最终结合实际加以解决。

入户遍访退休职工（陈娥 摄）

楚烟各级工会共遍访离退休干部职工1000余人，收集共性、个性问题并形成落实责任清单20余项。下一步，楚雄州烟草公司将定期回访，持续协调帮助老同志解决相关问题，让遍访真正走进他们的心坎里。楚烟将不断丰富拓展送温暖活动的内涵和外延，根据实际扩大关怀对象和范围，畅通职工群众困难帮扶渠道，不断提升职工群众的获得感和幸福感。