在山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂有这样一位员工，他学习专注、工作敬业，入职20多年先后获评山东省优秀质量管理工作者、潍坊市六西格玛管理模式推广应用先进工作者等，多次获评厂劳动模范。他就是企业管理处标准化管理员孙小明。

孙小明在阅读卓越绩效相关书籍。

企业管理处工作涉及面广、综合性强，标准化管理员是对业务能力和系统思维要求很高的一个岗位。近年来，企业探索推进卓越绩效管理和合规体系建设工作，孙小明又锚定了新的学习主攻方向。他用心学习流程管理、体系建设等有关理论，积极推进卓越绩效管理、管理体系整合等实践落地，努力做到学用相长、知行合一，先后获得多项荣誉。

他将“简化、统一、协调、优化”原理融入标准化日常管理，确保文件系统规范；对新增发布、定期复审、换版修改、部分修改、废止注销等流程实施清单化管理，确保工作严谨细致；转变标准电子版本存储方式，方便大家索取使用；建立标准履历关联相应版本，实现事项清晰可溯……

“企业要有一套属于自己的管理体系，整合过程贯彻卓越绩效理念，运用过程方法思维，确保职责明确、流程清晰、运行高效。”经过实践摸索，孙小明逐渐理清了思路：要以流程梳理为切入点，整合现有管理体系和工作事项，努力打造稳定的架构。

在各部门的大力支持下，孙小明与团队成员齐心协力，形成《卓越绩效管理手册》，同时制定文件“立、并、改、废”计划，有序推进管理体系整合工作。此外，他积极开展“传帮带”工作，将所学所知倾囊相授，助力青年员工成长成才。

因为热爱，所以优秀。孙小明一直践行和传承工匠精神，兢兢业业，勤勤恳恳，在推进企业高质量发展之路上坚定前行。