为深入推进新时代产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，1月4日上午，2022年“合肥工匠”颁奖仪式在安徽省合肥市政务中心阳光大厅举行。合肥市市委副书记、市长罗云峰为合肥卷烟厂电气维修工何升庆颁发了“合肥工匠”奖章和证书。

何升庆，他在电气维修的岗位上勤勤恳恳工作了三十多载，热爱且执着；他将时间和心血倾注在自己所从事的事业，专注且专业；他坚持和追求更高的品质，精益求精、追求卓越；他时刻铭记责任与担当，一丝不苟、拼搏奉献。他立足岗位、建功立业，为奋力谱写中国式现代化合肥实践凝聚蓬勃力量。

请大家一起聆听“合肥工匠”背后的故事。

2022年“合肥工匠”颁奖仪式现场（韩旭/摄）

匠心——因热爱而悉心守护

何师傅非常热爱自己的工作，他像呵护自己的孩子一样守护着现场的设备，因这份持之以恒的热爱，才有了前进和学习的动力。在何师傅的办公桌上，到处可见的是一本本厚厚的设备图纸，打开图纸，满眼望去都是他平时翻看查阅时作的密密麻麻的标注。一笔一画描绘的是他的热忱和认真，一字一句刻画的是他不竭的专注与痴迷。

“我最佩服我师傅的地方是他精通车间大大小小近900台的设备，每次他都如数家珍般的给我们讲这台设备哪里做了改造、那台设备哪里进行了升级”，他的徒弟王安邦说。

在他工作的这三十多年，何师傅见证了合肥卷烟厂一次又一次的技改、搬迁，而他也忠于自己的本职工作三十多年，他始终如一的保持饱满的工作热情。

“设备是我们企业的根本，你学习它、了解它、研究它、改善它，这是一个充满乐趣的征服过程。”而他也是凭着这种享受其中的“征服欲”，无数次与制丝车间设备疑难杂症正面交锋，这也让他练就了精湛的电气维修技能，成为企业工控网络和信息化技术领域的标杆。

何升庆进行电气维修（郑如意/摄）

匠技——因专注而无出其右

从专业技能水平上来说，他是企业电气维修领域的天花板，但他从未止步不前，依然刻苦学习新知识，新技术。

自2019年全面深入智能制造建设以来，他能很快适应从人工技术到智能技术的转变。当时很多老师傅觉得很难认同，年轻人也觉得技能水平欠缺，很难推进，但何师傅却能力排众议，全力支持，并且更加刻苦的去学习、去钻研这方面的知识和技能。他没有老师傅的架子，跟年轻同志打成一片，共同学习探讨，遇到弄不懂得地方他还虚心的跟年轻同志请教，无论是遇到困难不退缩的钻劲，还是勇于创新不自封的勇气，都是我们学习的榜样。

在不断充实自己智能制造相关专业知识和技能的同时，他还深度挖掘车间可改造和可优化的关键点，凭借自己积累下的创新敏感度，先后主导了高架库和烟丝库的智能化升级、香料厨房智能化网络升级、KUKA机器人电控升级改造、创新CTD绿色节能生产模式以及整条制丝线智能化生产模式。

2021年何师傅在智能制造方面的个人事迹还作为标杆代表参与了央视《智敬中国》栏目的拍摄。近三年他还主导参与了21个创新项目和QC、47篇OPS和3个电气维修经验库的编写。他负责的《车间辅联设备节电控制系统的研制》QC获国家级一等奖；更是被列入行业推广应用成果之一。通过过硬的知识储备和成熟的技术水平，使项目实现了硬件0投入，辅连设备电能消耗降低80%，为企业节约近五万余元。

匠魂——因坚守而一往无前

何升庆师傅对于工作有一种近乎疯狂的使命感。当工作中遇到棘手问题，大部分的人可能会知难而退亦或是求助於人，但是他却是一个倔脾气，遇到难题总是锲而不舍，孜孜以求。

一天凌晨4：00，片烟段出现故障，所有人束手无策，接到了电话的何师傅二话没说，冒着风雪从家中赶来。顾不上掸去身上的积雪，顾不上擦拭模糊的镜片，一来就投入到紧张的抢修工作中。上午7：00，早班的同事为他送来了早餐，直到中午，冰凉的早餐仍晾在一边，到了中午12：30，机修组的同事为他带回了午餐，他只是匆匆地扒了两口，又继续投入解决问题的维修中，直到问题解决后，他才如释重负。

何师傅思路活跃、见解独到，凭借多年的实践经验，总是能快速、精准的找到疑难杂症的问题所在。

一次现场设备突发网络闪停故障，这是这十年来第一次遇到的故障。经过检查，当班电气维修师傅判断可能是网络接头和网络通讯模块的问题。但何师傅来到现场后，通过深入检修设备，查阅大量的技术资料，收集搜索信息，初步判断为网络干扰，后来顺着这个思路便顺利的解决了故障。

事不避难，冲锋在前。他执着于自己十年如一日的匠人信念，坚守着自己内诚于己，外信于人的恒心，心无旁骛，殚精竭虑，用自己的热情、毅力、耐心与坚持，坚守那一份匠魂。

匠人——因担当而倾囊相授

何师傅说，“授之以鱼不如授之以渔”。他把自己日积月累的维修经验，逐份整理成档，分享传授给徒弟。同时他还会传授徒弟们解决问题的思路和方法，引导他们拓宽眼界，要学会全面分析、逐个攻破，更要多角度、多层次的深入分析，不能怕麻烦，万事都要有耐心。设备发生故障时，他会叫上徒弟一起过去，让徒弟先观察分析，放手让他找出问题症结，然后会根据徒弟的维修过程和维修结果进行指导和纠正，排除故障以后，他要求徒弟们必须进行自我总结，对于问题做好延伸和深层次的分析，要他们提出更多的处理的技巧和方法，提倡和鼓励徒弟们多动手，多思考，多观察。

他是企业全员导师制的首席电气导师，同时参与创建车间蓝领创新工作室，同事们都亲切的称他为“何导”。他总是有计划、有策略的传授知识，并且在教学过程中会不断持续提升、改进教学方式方法和技术研究深度。近五年何师傅的徒弟在公司“黄山杯”技能竞赛电气自动控制技术竞赛中荣获二等奖，他累计培养具有独立维修技能的电气工程师1名、电工3名。

“经师易遇，人师难遇”。何师傅传授的不仅仅是技术，更是匠人应有的热爱与执着，是他对既定方向不离不弃，始终如一的专心致志，还有他急难险重任务面前主动靠前，迎难而上的担当。

何升庆，一个普通的电气维修工，一个用精湛技艺来铸造精品设备的人；一个坚持把一件事做到极致永不停歇的人；一个秉承追求和奉献始终未曾改变的人；一个责重山岳敢于担当的人；一个致敬匠心、精于匠技、坚守匠魂、诠释匠人的“合肥工匠”。