为了夯实烟叶生产基础，激发生产力中人的因素，云南师宗县烟草专卖局（分公司）创新管理举措，强化诚信守法，推行职业烟农诚信体系，积极构建和谐新型农商关系。

师宗县烟草专卖局（分公司）强化职业烟农诚信守法。遵守《中华人民共和国烟草专卖法》，严格履行烟叶种植收购合同，自觉遵守烟叶生产、收购秩序。师宗县通过典型引领和示范带动，树立讲诚信、重诚信的理念，营造争当“种烟诚信户”的浓厚氛围，推动全县职业烟农诚信体系建设向纵深发展，构建相互信任、共同发展的企农关系。以合同管理为主线，构建烟草公司兑现承诺、加强服务指导，烟农诚信经营、有契约精神的合作共赢机制。不断加强对职业烟农的教育培训，培养诚实守信、珍惜名誉的好习惯；通过选标杆、育标杆来树典型，形成了一套适合师宗烟区发展实际的职业烟农培育评定体系。

按照师宗县诚信烟农管理办法，在烟叶生产阶段、收购阶段，依据品种认定、技术落实、合同履约、上等烟比例、等级纯度、协作配合等指标，突出烟农精细化管理和诚信度管理，诚信户评定结果将以专刊形式在烟区进行公示。利用冬闲时节开展诚信户管理政策宣传，在种植意向、扶持需求、设施改造、季节工招录等方面优先满足诚信户需求，营造良好的诚信氛围。将诚信管理作为优化烟农队伍的重要抓手，常抓不懈，坚持做到诚信评定与合同分配相结合、与烟农优化相结合、与双百分业绩考核相结合，不断提升烟农诚信体系建设水平。打造现代诚信职业烟农，通过指导培训、政策扶持等方式，倡导勤劳致富、科学致富。营造守法诚信的氛围，通过建立健全机制，实行动态评价，实现可进可退，倾斜扶持政策，加强监督检查等形式，发挥示范户的引领作用。