为深入推进现代烟草农业建设，培育新型烟叶生产经营主体，稳定和优化烟农队伍，近日，云南师宗县烟草专卖局（分公司）明确选育对象，加强2023年职业烟农队伍建设。

师宗县烟草专卖局（分公司）明确选育对象。2023年签订合同的所有烟农。重点选择80、90后以及更年轻的烟农。为切实提升培训效果，师宗县烟草专卖局（分公司）高度重视，烟站全力配合，做好前期准备。加强政策宣传，利用线上、宣传册、公告栏等渠道扩大宣传范围，提高烟农知悉率；充分运用往年职业烟农培育成功做法和先进典型，积极营造职业烟农培育的良好氛围；严格遴选培育对象，优先考虑种烟地块优、种烟意愿强、技术水平高、合同履约好、有适度规模的“铁杆烟农”作为职业烟农培育对象。

优化方案，突出培育主体。从“懂技术、讲诚信、善经营、有规模”四个维度设计职业烟农评定标准，将职业烟农分为一星、二星、三星三类，突出职业烟农、家庭农场、专业化组织等经营主体，探索不同星级差异化管理。对照流程，完善烟农档案。按照“烟农申请、烟站初审、县烟草专卖局（分公司）评选、地市级备案、结果公示、入档管理”流程开展认定程序，同时做好评选环节管理，建立“一户一档”烟农档案，做到每项评定有理有据。多方协同，提升星级待遇。积极争取地方党委政府支持，与银行、保险、合作社等机构沟通协调，根据职业烟农星级状态给与银行信贷支持、种植保险、专业服务、用工意外险等方面扶持，提升烟农归属感。