先进实用技术的落地、烟叶植保技术的落实，要靠基层技术员的推广，更需要专业人士的传播引领。中国烟草总公司成立40年来，始终高度重视烟叶技术培训以及烟叶生产技术人才的培养。中国烟草学会植保学组委员、原中国烟草总公司职工进修学院首席培训师白建保老师，就是众多播火中的一名杰出代表。40年来，虽栉风沐雨、青丝变白发，但他仍踔厉奋发、笃行不怠，至今仍坚守在烟叶植保事业的最前沿，默默地贡献着光和热。请听他讲述自己的经历和体会——

听植保专家讲植保故事

中国烟草总公司职工进修学院的前身是河南省烟草工业学校，成立于1985年。1992年更名为中国烟草总公司郑州中等专业学校，2001年改制更名为中国烟草总公司职工技术培训中心，主要承担行业基层技术人员的培训。2009年，再次更名为中国烟草总公司职工进修学院，工作重点由基层技术人员培训转变为行业高技术、高技能人才的培养。

从职业技能鉴定角度看，高层次人才的培养比如技师、高级技师、各种技能大赛都是在进修学院举办，而初、中、高级工的培训鉴定则由各省的培训中心来实施。课程设置方面，从传统基础能力提升培训转向高层次、高技术、高技能的人才培养，这也是国家局对进修学院职能的重新定位，让行业职工的鉴定培训有了明确分工。

我在中国烟草总公司职工进修学院从事烟草植保工作已近40年了，其间获过总公司科学技术进步奖二等奖三等奖各1次，中国烟草学会一等奖1次、二等奖2次，发明专利20余项，出版著作20余部。每年教授和培训的学员少说也有2000名，散作满天星的不少人，成了全国各个烟区的技术骨干，担起了助力烟叶生产稳定健康发展的神圣职责。通过长期教学和实践感知，我认为能否做到“绿色环保、安全高效”，是每一名烟草植保工作者的终极追求。而能否对田间发生的一些主要病害、虫害能够准确地识别和诊断，才是实现这一目标的主要捷径。但遗憾的是，目前基层技术人员不是都能够准确无误地做到这一点，误诊、误判情况在一些烟区还是较为普遍的。

作为一名烟草植保工作者，既要准确诊断又要精准施治，才算全活，才不会辜负专家名号，才能行走江湖赢得尊重。目前，不少产区非常重视烟草植保的技术培训，比如四川省的凉山州烟草公司、湖北省的恩施州烟草公司、河南省的三门峡市公司等，每年都要举办烟草绿色防控方面的比武或大赛，对技术人员的能力提升起到了很好的促进作用。这也是他们能够享誉全国的根本原因所在。

近十年来，在我的教学实践中，更加注重烟草病虫害的源头控制培训，称之为“双控”技术。第一是育苗前的病害源头控制，就是在育苗前，利用“烟草育苗材料烟雾消毒方法”对烟草的育苗场所、育苗大棚、育苗盘、育苗工具等进行全方位的消毒处理，保证育苗环境的安全，确保烟苗不带毒、不生病，让烟农能够获得健康的壮苗。第二是通过育苗前的控制技术，所育烟苗是健康的，但移栽到大田时，土壤中的致病菌和烟草次生代谢产物则严重影响着烟株的生长。因此，移栽时根茎类病害的源头控制就显得非常重要了。所以我又提出了一个新理念：就是“‘净化’植烟土壤，‘重构’根系生态环境”。所谓“‘净化’植烟土壤”，就是对烟株根系周围的土壤进行“定向靶向消毒”，把根系周围大部分病原物进行有效灭杀；然后再“‘重构’根系生态环境”，就是把一些有益的微生物菌群定向喷洒在烟株根系周围，让有益菌尽快抢占根系生态位，防止病原物再次侵入，就像烟株根系穿上“靴子”一样，促进有益微生物菌群把根系保护起来，避免根腐病、青枯病、黑胫病等危害根系，达到少死烟，有效减少了烟农的经济损失。

对于烟草行业来讲，植保工作不是一家一户的事情，烟草公司作为主体单位，要承担起这个责任来。我国的植保方针是“预防为主、统防统治”，但基层人员在具体实施时不好把握。所以我就提出了一个新理论——“烟草病害的源头控制”，也就是说，对当地的主要病害，要看这个病害是什么时候发生的，在病害发生之前能不能用有效的办法进行“源头控制”，当然烟草害虫的源头控制也是一样，这个新理论在实践中已经得到越来越多的技术员认可。

今后植保技术的发展需要大家共同努力。我想，在“预防为主、统防统治”这个基础上，能否建立若干个烟草病害、虫害源头控制的配套理论和技术，并在此基础上形成体系，惟如此，才会使“绿色环保、安全高效”见实见效，为助推乡村振兴提供稳定产业支持。

（白建保 口述  张宇 叶新波整理并配图）