山东潍坊高密市烟草专卖局(分公司)近日立足实际,精准部署,完善四项机制,进一步提升烟叶工作管理水平。
完善培训管理机制。推进“固根基、扬优势、补短板、强弱项”活动,分析查找当前烟叶工作中存在的不足,梳理育苗、起垄、施肥、绿色防控等方面的难点问题,有针对性地制定解决方案;利用多种平台,采取“集中培训+个人自学”的方式,提升烟叶生产专业技能,增强烟叶工作人员的素质能力。
完善精益管理机制。开展2022年烟叶生产精益管理大讨论活动,结合当前制约发展的短板问题,征集烟叶精益课题、QC小组活动课题及合理化建议;开展烟叶生产流程梳理评估工作,梳理流程节点、风险点、关键点等环节,形成部门流程文件清单,进一步推动流程文件与工作同步一致。
完善服务管理机制。始终将“保障烟农利益”作为工作出发点,严把种植面积落实和技术落实到位率,夯实烟叶生产高质量发展根基;加强标准化烟站建设,细化技术服务指导,强化烟农互助组的引领作用,实现基础管理水平提升。
完善技术管理机制。探索实施网格化技术管理模式,认真排查薄弱环节、突破关键技术,规范施用肥料,推广绿色防控,坚持优质、特色、生态的“中棵烟”烟叶生产发展方向;优化品种布局、烟田布局、烟农布局,做强烟叶标准化示范区建设,做优烟田规划和烟田轮作相结合的适度种植模式,打造专业化、职业化烟农队伍。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题