3月3日，笔者在福建省上杭县丰康村烟田里看到，“金叶先锋样板田”牌子在阳光照耀下格外耀眼。这是上杭烟草党员努力建设“样板田”、耕好“责任田”，全力推进党建与烟叶工作深度融合的一个缩影。

为充分发挥烟叶线党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让烟农实现减工降本、提质增效，上杭县烟草专卖局（分公司）机关党委认真贯彻落实高质量发展和“1234”工作思路，以高质量党建引领产业高质量发展，结合烟叶生产工作，把党建工作延伸至烟农、烟田。全县烟叶线47名党员，建设金叶先锋样板田1300亩。

上杭县局（分公司）机关党委坚持“严”的主基调，明确先锋样板田宗旨。广大党员在思想上严守正道、组织上严守标准、作风上严守纪律，以为国家谋利益、为企业谋发展、为烟农谋幸福、为工业客户谋品质为建设初心，以责任、服务、关爱、模范“八字”在田为建设理念，深化“六个一”载体（一份清单、一个课题、一节讲堂、一项服务、一次分享、一个心愿），建设“样板田”，耕好“责任田”。

“庐丰烟站有党员10名，建立先锋样板田10块，辐射服务烟农588户，服务面积1.22万亩，计划收购量3.36万担。”庐丰站党支部书记李伟强说。

“庐丰畲族乡是上杭县万亩粮烟生产基地，也是全国产业综合体试点区、烟叶生产全程机械化示范区，站里党员充分发挥先锋模范作用，助力烟叶生产。”庐丰烟站站长曹海锋说。

上杭烟草强化党员示范引领，努力把庐丰站党支部打造成基层党建示范点，助力烟农增产增收和乡村振兴：紧盯烟农效益和生态效益、生态效率和烟农效率指标，落细落实责任清单，细化先锋样板田建设目标；抓好“开源”“挖潜”“节流”三个环节，推进先锋样板田建设，通过提升规模、整合政策、技术提升、产业拓展，进一步稳定种植规模；落实均质生产、资源配置、组织变革三个挖潜点，实现烟叶生产标准化、资源利用率最大化、组织管理模式最优化；落实减工降本、肥料变草、小实活三个节点，实现烟农轻松种烟，减工降本，提质增效。

“烟农是我们的衣食父母，我们要尽职尽责做好本职工作，服务好烟农。”党员蓝建英如是说。

“为了做好先锋样板田建设，我们完善了适度竞争机制、考评评价机制、激励约束机制和风险防控机制，全面推行党员‘三亮’（亮身份、亮岗位、亮承诺）‘三比’（比技能、比服务、比业绩）‘三争’（争当技术能手、争当服务标兵、争创优异业绩），在‘比学赶帮超’的浓厚工作氛围中树起党员模范、树起烟草良好形象。”上杭县局（分公司）机关党委委员高友峰说道。

上杭烟草党组织进一步深化“我为群众办实事”实践活动，将党的基层组织建设融入到乡村振兴中，倡导党员争当金叶使者，做好烟农的政策宣传员、信息采集员、技术指导员、生产助理员、生活调解员，为烟农答疑解惑，帮助烟农解决烟叶生产产前、产中、产后困难问题，通过心贴心服务让烟农感受到烟草人的关怀，提高烟农的幸福感和获得感。

“我们坚持以‘让党组织更加强大起来，让党员更加担当起来，让群众更加满意起来’作为工作出发点和落脚点，进一步做精做优‘金叶映党旗·筑牢古田魂’党建品牌，助力地方经济社会发展和乡村振兴。”上杭县局（分公司）机关党委书记、局长、经理江益忠信心满满。