今年以来,四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂积极践行“四联四带”党建带工建模式,全面推进“创新引领工匠”培养工程,从培养体系、激励机制、氛围营造等方面入手,加强人才队伍建设,助推企业高质量发展。
系统推进,构建培养体系。构建“工匠摇篮”育人机制,制定推进步骤和主要举措,建立督导和激励机制,定期检查评估,形成“党委统一领导、党政齐抓共管、工会助力推进、部门协同配合”的工作模式,确保“创新引领工匠”选树工作顺利推进。
聚焦重点,提升专业技能。聚焦电气、机械、数据创新等方向,重点培养专业领域青年创新工匠,全力推动“管理+数字”双融合。
创新载体,营造良好氛围。以项目制、课题制形式开展各类创新活动,鼓励创新工匠“揭榜挂帅”,吸引青年员工和优秀人才加入创新工作室,创造引才、留才、用才的良好环境;组织开展技术创新、校企合作,推动创新成果落地转化。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题