“当前烘丝工序在生产过程中仍需人工调节，调节难度较大。若要打造更精美的烟丝产品，我们必须寻找一种更智能化的控制方法。”湖南中烟零陵卷烟厂青年创新工作室技术员文广球正耐心地向徒弟阐述自己的项目规划。

近年来，湖南中烟零陵卷烟厂结合工厂实际，全面推进青年人才培养计划，创立青年创新工作室，强化劳模工匠的示范引领作用，打造了一支高素质、专业化的青年创新团队，为企业的持续高质量发展注入新动能、贡献新力量。

强化“传帮带”，构建“四型”人才培养矩阵

青年创新工作室成立于2022年，由厂内技术专家、劳模工匠和青年人才组成，专注于科技创新和工厂数字化转型，是湖南中烟零陵卷烟厂搭建的重要青年人才培养平台之一。

该工作室在推动工厂科技水平提升的同时，始终以“传帮带”培养青年人才队伍为使命，积极推动工厂人才培育计划，构建“四型”人才培养矩阵，着力培养创新型、应用型、技能型、综合型创新人才，营造“大学习、大讨论、大提升”的浓厚氛围。

“烘丝机的调控能力受来料流量、水分、蒸汽质量、热风温度、环境温湿度等多重参数影响，提升智能化水平应从何处着手？”徒弟钱东昇提出疑问。

“技术创新要认真严谨，每一步都需数据支撑。要找到突破口，必须从生产控制过程的数据入手……”面对徒弟的疑惑，文广球逐一引导解释。

像这样的师徒组合，青年创新工作室共有23对，他们秉持“在实战中传承经验，在创新中共同进步”的理念，在项目研究、课题攻关等急难险重任务中并肩作战，攻坚克难。

“多亏师傅在项目推进中的悉心指导，让我积累了宝贵的项目攻坚经验。他对技术工作的严谨态度，也为我树立了榜样！”徒弟钱东昇感慨道。

青年劳模欧阳贤霖为员工进行技术指导。图：零陵卷烟厂 梁枫

应用仿真技术破解生产制造难题

近年来，该工作室在推进生产智能化、绿色化方面持续发力，以技术应用驱动创新成果转化，将创新属性融入设备管理、生产组织、人才培养等多方面。已获得实用新型专利授权1项，发明专利授权2项，实施创新改进19项。同时，自主搭建了制丝设备模拟仿真系统，模拟制丝线部分加工工艺生产流程、设备结构及控制系统，通过模拟试验攻克技术难点，降低成本与风险，提升效率和生产力，激发青年人才的创新意识和探究能力。

团队成员凭借对烟草生产设备机械和电气方面的深厚研究和技术积累，不断开展技术验证和项目攻关，在制造等多个领域取得丰硕成果。两项QC创新改进成果《降低双向运行皮带跑偏频次》《松散回潮水分精益控制模型的研发》均获中南六省（区）质量管理交流活动一等奖和湖南省QC小组成果发布一等奖；在2024年第二十二届TnPM设备运维大会暨全球TPM发展论坛上，荣获五个奖项，《基于大数据的制丝车间智能制造落地实践》获TnPM设备管理优秀论文，《全员改善助力智慧工厂建设》获TnPM六项改善活动优秀案例等。

QC成果在中南六省（区）质量管理交流活动获奖证书

未来，湖南中烟零陵卷烟厂将充分发挥青年人才的积极进取、勇于创新精神，持续推进劳模引领与改革创新的深度融合，着力解决工厂发展中的技术难题，加快数字化转型进程，为工厂高质量发展注入强大动力。