青年是时代的先锋，创新是青年的灵魂。

一个企业，应当如何为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空？如何为青年实践创新搭建更广阔的舞台？又如何为青年建功立业创造更有利的条件？

这些问题在江苏有了新的解答。

近年来，江苏中烟工业有限责任公司开创性打造了共青团“卓越”创新平台。青年群体在这一平台上向“高”向“新”发力，以创新之为、创新之智，推动企业不断开创高质量发展新局面。

面向未来、改革驱动，建设“雨露充沛”的创新生态

青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。江苏中烟党组高度重视青年工作，注重青年人才培养，明确支持青年在企业治理和创新发展中挑大梁、担重任。

2019年，江苏中烟党组交给公司团委一项重要任务——发挥好组织力和凝聚力，建设一个专门服务青年员工的创新平台。

当时，高质量发展理念逐渐深入人心，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，烟草工业企业亟待以创新推动转型发展。在这样的背景下，江苏中烟的高质量发展战略更加凸显了创新的核心地位，共青团“卓越”创新平台应运而生。

在此之前，江苏中烟已构建了科技创新平台和群众性创新平台，但这两个平台创新工作多按条线分类开展，青年创新在机制、举措、资源配套等方面，缺乏一个系统性的平台支撑。

“卓越”创新平台有效填补了这一空白。它具有稳固的“四梁八柱”，即“3+1”工作框架，由创新成果培育孵化体系、人才培养评价体系、运行保障体系及创新成果发布平台共同构成。它还具备明确的青年创新项目实施管理流程和创新人才培养工作要点，确保了创新的系统性和高效性。

值得一提的是，“卓越”创新平台依托完善的团组织架构，由各级团干部参与管理服务。江苏中烟坚持“一定要把服务青年放在中心”的平台建设理念，努力保持平台各项工作始终聚焦青年需求，为青年创新提供有力保障。

可以说，“卓越”创新平台就像是一个生机勃勃的创新生态，其机制措施更灵活、创意汇聚更通畅、成果转化更高效，为青年干部职工构筑了一个充满“阳光雨露”的生态圈，助力他们茁壮成长。

“在这里，我们年轻人可以尽情地施展才华、追逐梦想。”淮阴卷烟厂的蒋明慧是第一个在“卓越”创新平台上提交立项申请的年轻人。历时3年，他带领团队攻克了多项卷包设备电控领域的创新难题。从精准采集PLC数据以实现隐藏参数监测，到巧妙开发程序实现自动化控制，再到设计外挂电路板强化设备功能，每一个课题都是对前一个课题的深化拓展。在这一过程中，蒋明慧逐渐成长为电路设计控制方面的青年专家，这种垂直式研发方式，也被推广为平台立项工作的独特模式。

“一切为了青年、一切依靠青年”，这是江苏中烟团委多年来坚定贯彻的工作方针，他们边建设、边运行、边完善，逐步构建起“卓越”创新平台的四大核心机制，促进了创新生态的良性发展——

构建从项目预立项到成果发布的标准化流程机制，有效降低了项目创新门槛；

构建创新导师、团干联络人全周期项目创新服务机制，有力解决了创新人员后顾之忧；

构建创新成果发布机制，已经连续举办四届成果发布会，先后有48个青年项目组圆梦创新舞台；

构建以“千里马”创新积分为核心的创新能力评价机制，制作上线了青年个人档案、创新项目档案、创新积分档案“三位一体”的动态档案系统，通过10多项数据指标清晰展现青年、部门、单位创新工作全貌，平台成果应用场景不断拓展。

历经五年建设，“卓越”创新平台已成为江苏中烟创新体系不可或缺的一部分，它所凝聚起的近千名青年的创新智慧与力量，为企业高质量发展注入了强劲动能。

价值提升、人才为本，打造“如鱼得水”的成长环境

夏日的江苏大地，青春洋溢，创想无限。

近日，在南通烟滤嘴公司的“科技小院”内，研发员王明辉手拿记号笔，在白板上勾勒出新型过滤嘴的腔体草图。这是项目组第5次全体会议，成员们齐聚一堂、各抒己见，讨论声此起彼伏。正是在这种富有激情的氛围中，许多曾经令人束手无策的“卡脖子”难题，被这个平均年龄只有33岁的年轻团队逐一攻克，他们也因此斩获多项行业科技进步奖、发明奖，成绩耀眼、成果连连。

在徐州卷烟厂的“数据超市”里，忙碌着的青年身影成为企业一道动人的风景线。这些年轻的数字达人，多次赴华为、蔚来汽车等企业参观学习，将所学所思投入企业数字化转型的实践，自主研发了“神经网络预测设备故障”“松散回潮关键参数智能控制”等多项智能化应用。

在南京卷烟厂、淮阴卷烟厂、鑫源公司，劳模工作室和青年工作室已然成为青年人最爱去的地方。这里有丰富专业的学习资料，有定期开展的讲座沙龙，更有创意比拼中思想的激情碰撞，青春创想在这里闪耀智慧之光。

近年来，江苏中烟着力营造“尊重、认同、公平”的人才成长环境，“卓越”创新平台建设也在这种氛围中逐渐迈向新的高度。5家直属单位以青年员工为核心，自主搭建了一系列二级平台，如青年创新工作室、“科技小院”、数字化转型研习小组等。这些平台不仅提供了广泛的学习交流机会，更为青年人才的价值提升与快速成长开辟了新途径。

随着创新平台不断扩容提质，“卓越”创新平台迈向多元化、多层次的新阶段，创新效能实现了全面跃升与深刻转变。

从近两年的“卓越”创新项目看，在课题选择上，小改小革转变为整体研发；在项目规模上，点式改进升级为系统创新；在工具应用上，传统电控、数模、机械设计工具向神经网络、视觉识别、大数据学习、自主编程、电路设计迭代。

这一系列转变，正是青年员工自信满满地拥抱新技术、新工具的生动写照。他们正积极投身于数字化转型、智能工厂建设、智能单机应用等前沿领域，勇攀科技高峰，部分项目的难度、工作量及创新度已达到公司级科技项目的卓越标准，充分彰显了江苏中烟青年一代的创新实力与担当。

向“新”而行，以“质”致远。面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮，江苏中烟党组深刻认识到，企业挺立时代潮头、破解发展难题，关键在于发展新质生产力，这是培育现代化新动能和推进高质量发展的战略指引。而作为时代的先锋，面对新的时代课题，青年们必须乘势而上、挺膺担当。

因此，江苏中烟在未来将持续深化“卓越”创新平台建设，升级平台功能、强化创新效能、集聚发展势能，打造一片“如鱼得水、如鸟归林”的人才成长沃土，充分发挥青年在科技创新领域的生力军作用，助力他们充分释放潜能与活力，以青春之名赴时代之约、以创新之力铸“时代企业”。