近日,河南中烟南阳卷烟厂动力车间着力在教育培训、实践淬炼、创新引领上下功夫,促进青年员工能力素质有效提升。
强化教育培训,提升青年员工技能素养。以创新工作室为孵化阵地,利用线上线下、“传经送宝”等多种形式,邀请劳模工匠开展技能培训、交流座谈、结对帮带,全方位提升青年员工综合素质。
强化实践淬炼,提升青年员工实战水平。通过手把手教、实打实练,在“滴灌”式培养中提升青年员工的实战能力。依托轮岗交流,着力打造复合型青年人才队伍,提升青年员工实践能力。
强化创新引领,激发青年员工创新意识。把岗位创新作为创新工作的基础,结合青年员工所学的专业和岗位实际工作,组织青工开展QC、六西格玛课题攻关,同时强化“传帮带”作用,实现青年人才队伍可持续发展。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题