4月19日,重庆中烟涪陵卷烟厂在四楼会议室召开外出学习成果汇报会,总结此行收获,交流学习心得,明晰下阶段工作。
会上,参加外出学习的对标、班组及员工队伍建设、技能大师工作室建设、高速设备四个学习小组分别用PPT汇报了学习成果,学习小组部分成员也就学习体会和工作建议作了交流发言。
会议指出,工厂利用3-4月停产间隙,组织8批96人次集中“走出去”,达到预期目的,取得很好效果。工厂将树牢“培训是员工最大的福利”理念,不断创新培训方式和组织模式,重点在“三为”上发力。一是提振信心,让广大干部员工“想作为”;二是修枝墩苗,让广大干部员工“善作为”;三是严管厚爱,让广大干部员工“敢作为”。
会议强调,此次外出学习培训取得了积极成效,各学习小组的成果汇报和交流发言都讲得很好,在工作中要坚持学以致用、学有所获、学有成效;全面推动学习培训的成果转换,建立学习培训档案,全面梳理意见建议,第一时间解决具体问题,将学习培训形成闭环;持续加强学习培训的统筹管理,让有限的资源起到关键作用,解决关键短板,通过学习借鉴,真正将“他山之石”融入推动工厂高质量发展的具体实践,转化为一流卷烟工厂建设的切实举措。
工厂领导班子,一、二级业务经理,各部门负责人,党支部负责人,班组长及外出学习小组成员参加会议。
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