长期以来,湖南中烟长沙卷烟厂卷包车间党总支,持续发挥基层党组织战斗堡垒作用,让基层党建工作更有新意、更入人心。
加强组织建设,建强“求实求新”战斗堡垒。2022年卷包车间党组织机构调整,将原来的卷包车间各党小组调整为党支部,基层组织活力显著增强。基层班组管理人员周子豪兴奋地说:“成立支部以后,大家的积极性都高昂起来了。今年我们准备依托厂内的班组建设劳动竞赛,将目标进一步细化分解,继续策划开展有氛围、有特色、有亮点、有效果的系列班组活动,持续提高班组核心竞争力,力争延续‘星级班组’的集体荣誉,打造技术过硬、凝聚力强、有战斗力的基层班组。”
丰富载体建设,激活“同心同力”最小单元。长沙卷烟厂卷包车间党总支依托各班组、各团支部、各志愿服务队的团队建设,牢筑服务阵地,打通基层管理“神经末梢”。车间党务专干易晓芳介绍道:“形式丰富的主题党日,主题多样的互联共建,充满收获的走访交流,大家在机台柜台‘连心桥’上一路‘狂飙’,更好地以市场需求为导向,持续推动柔性生产、技术改进工作。”
图为卷包车间党总支开展市场走访交流活动
推进氛围建设,奏响“有声有色”党建强音。“用身边人讲身边事,以身边事感召身边人,‘上接天线,下接地气’开展宣传报道,引导员工立足岗位成长成才,传播正能量,就是我们的风格。”车间党总支宣传专干肖鸣说道,“一直以来,我们围绕业务工作重点,主动跟进热点主题,工商协同交流共建、高科技产品生产攻坚等系列报道,取得了良好的反响。下一步我们将持续提高宣传队伍素质,挖掘与培养专业融媒体人才,进一步发挥党建宣传工作‘外树形象、内聚人心’的积极作用。”
图为卷包车间加热卷烟生产攻坚团队
强化队伍建设,打造“向好向上”卷包团队。在管理、维修人员培养方面,卷包车间组织支部委员轮班结对培养25名新上岗班组管理人员,成立“电控技术人才新锐班”,招募学员42人,利用业余时间开展50课时岗位专业知识培训,成效显著。
在促进员工技能提升方面,组织3-5级技能鉴定线上刷题竞赛,期间累计刷题正确数2.5万题,过程各工种等级累计组卷90套用于模拟考试及业余复习,并充分利用班前、班后一小时组织技术专家进行集中培训,以提升员工理论水平,保障培训效果。2022年技能鉴定卷包车间共69人通过3-5级鉴定,通过率88.46%,较上一年度增长12%;另8名二级技师实操鉴定通过率100%,其中5人通过操作类技师资格认定,车间在岗操作技师人数增长125%。
未来,湖南中烟长沙卷烟厂卷包车间党总支将持续深化党组织建设,永葆党建“原味”、打造支部“风味”、提升创新“鲜味”,开展“一支部一品牌”建设,擦亮党建品牌,让基层党建工作走“新”更走“心”。
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