今年以来,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂以“劳模创新工作室”和“技师创新工作室”为平台,充分发扬团队协作精神,在改善生产环境、设备改造、提质降耗以及提高生产效率等方面发挥了积极作用,成为企业解决技术难题的“攻关站”、推动技术创新的“孵化器”和培养技能人才的“练兵场”。
解决技术难题的“攻关站”。劳模创新工作室和技师创新工作室牵头人定期组织开展发明、创造、革新、攻关等活动,有效解决企业生产、经营管理、安全质量、设备改造等工作实践中遇到的重点、难点问题,提高职工参与创新和技术攻关的热情和能力。
推动技术创新的“孵化器”。坚持做到创新工作室与“五小”创新活动紧密结合,即小改进、小发明、小设计、小建议、小革新,围绕生产经营管理各个环节遇到的难点问题,开展创新改善活动,营造“人人提建议,人人搞创新”的浓厚氛围,进一步增强职工创新改善意识。
培养技能人才的“练兵场”。围绕节能降耗、提升效率、改善质量、设备操作、技能鉴定等,以创新工作室为载体,组织开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛等活动,充分调动和发挥职工的积极性和创造性,促进创新型人才快速成长。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展