近日,贵州中烟毕节卷烟厂聚焦新时代纪检监察工作高质量发展要求,在调研式监督工作实践中,进一步整合监督力量,深入推进党内监督与其他监督贯通融合、协同发力,完成了内部监督贯通协同建库工作。
此次建库工作,突出在实践中考察、发挥“专”的优势、突出“专”的特点,靶向监督、精准监督:一是入库人选需通过职能部门推荐,纪检监察室审核把关,厂纪委批准方可入库,按照政治坚定、作风优良、秉公执纪、素质过硬、业务精湛的原则进行选拔,确保监督检查质量;二是实行动态管理,按照“优化存量、补充增量”的原则,根据人员岗位调动等情况适时作出调整,确保骨干队伍相对稳定;三是建立完善重要信息共享通报机制,相关职能部门指定1名党员同志负责内部监督贯通协同工作,及时提供职能监督情况以及有关苗头性、倾向性问题线索等监督信息;四是强化对人才库管理和使用力度,通过集中培训、以干代训,联合监督检查、专项监督等方式,不断提升队伍的综合能力素质,为下一步调研式联合监督检查打下坚实基础。
据悉,首批入库人员涉及规范管理、人事管理、财务、审计等领域共计17人。
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