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近期，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心动力车间近期创新工作方式，丰富工作内容，着力打造“三个平台”，助力青年员工立足岗位成长成才。
打造学习教育平台。通过党课、团课，组织青年员工加强理论学习，锤炼过硬素养；利用微信、“学习强国”等，组织青年员工加强对中华民族优秀传统文化的学习；借助网络学院等平台，组织青年员工加强业务知识学习，增强工作能力。
打造交流宣传平台。组织青年员工通过座谈会、读书心得分享会等进行思想交流，帮助青年做好职业规划，激励他们立足岗位、开拓进取、成长成才；通过“青年讲堂”活动，鼓励青年员工走上讲台，充分发挥特长，展示才华，打造充满生机与活力的青年员工队伍。
打造争先创优平台。依托劳模创新工作室，组织开展岗位创新、科技创新、课题攻关等活动，促使创新成果与实际工作深度融合；通过“师带徒”、内训师、技能培训和技术比武等，发扬“传帮带”优良传统，增强青年员工竞争意识、危机意识和责任意识，激励他们自强奋进，立足岗位多作贡献。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
