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江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂日前制定《解决形式主义突出问题为基层减负管理办法》，从改进督查考核、压缩会议等入手，有力抓实为基层减负工作。
该管理办法围绕基层反馈的督查考核过多过繁的情况，充分发挥企业绩效考核例会作用，优化各层级督查考核事项，科学合理调整考核内容及指标，综合协调部门主责、督办、6S、节能降耗等各项考核管理，改进督查考核方法和次数，注重工作实绩和群众评价，强化结果导向，完善考核激励措施；围绕前期出现会议相对较多的情况，坚持精简、高效、节俭、务实的原则，严格会议计划管理，实行会议安排网上审批制度，把控计划外会议的数量，清理、减少各类会议活动，并严控会议规模和时间；围绕文件质量参差不齐、以文件代替工作落实等情况，严格文件发文审核，压实责任，建立发文台账，控制发文数量，提倡“短实新”文风，要求文件写作开门见山、意尽文止。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
