重庆中烟涪陵卷烟厂始终把群众利益放在首位,坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育的切入点、落脚点和检验成效的重要标尺,切实树牢为民情怀、构建长效机制、办好民生实事,取得阶段性成效。
职工和群众的小事,就是党组织的大事。重庆中烟涪陵卷烟厂始终把群众利益放在首位,坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育的切入点、落脚点和检验成效的重要标尺,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实树牢为民情怀、构建长效机制、办好民生实事,取得阶段性成效。
树牢为民情怀 构建长效机制
如何贯彻落实重庆中烟“以员工为本”理念?如何推进“幸福重庆中烟建设”落地见效?……涪陵卷烟厂用党的百年历史砥砺初心使命,围绕一系列问题听民意、汇民智、聚人心,一系列工作旋即展开。
该厂从班子成员做起,立足“服务员”身份定位,带头践行服务理念。通过带班值班、周末节假日值班、现场巡查、参加支部大会、组织生活会、主题党日活动等形式,确保全体员工“想在一起、干在一起”。
立足办实事的准度、温度、效果,涪陵卷烟厂突出问题导向,班子成员领题深入一线,广泛开展推进工厂高质量发展关键问题调研、职工群众关注关切和“急难愁盼”问题调研,力求把实事办进职工心头,办在解决堵点、痛点、难点问题上。
该厂还主动邀请老领导回厂参观指导,听取意见建议;组织召开青年员工座谈会,聆听青工心声;通过个别谈话、参加生产一线班组会学习会等方式,在全厂开展常态化交流,全方位、多角度听取基层干部职工意见建议。
“为群众办实事不是‘一阵风’。既要树牢为民情怀,还要构建长效机制常态化推进!”涪陵卷烟厂厂长卞川明说。
为此,该厂启动构建了“实事直通车”机制,专门设立了“为民办实事”和“关爱员工健康”办公室,出台了《为民办实事常态化工作实施意见》和《关爱员工健康实施意见》。通过建立健全调查收集、研究措施、挂牌落实、跟踪督促、限时督办、考核评价、动态更新等全流程的长效机制,切实增强为员工群众服务的精准性、时效性。
建立为职工服务清单动态管理机制,将办“实事”项目列入党建工作检查计划,定期对完成质量和进度进行考核通报,推动“实事”落地见效,确保件件有回音,切实把“问题清单”变为“消号清单”。
该厂以党建与业务融合发展年、管理提升年、百日质量提升活动以及追赶者文化宣贯等为抓手,确保办实事的载体更鲜活、融入更生动。特别是党委组织开展的“为职工群众办20件实事”活动,起到了较好的引领和示范效应。广泛开展的“追先”行动,激起了全厂干部职工新时代的干事创业热情。
回应民生关切 办好实事惠民
涪陵卷烟厂坚持从实际出发,在广泛征求意见和深入开展调研基础上,确立了工厂党委5个方面20项实事清单,各支部100多件实事项目。同时,还适时进行扩充和延展。全厂坚持党委领导和党员干部带头领办,通过充分发挥各级组织力、激发党员行动力,积极把实事办得更好。
在积极回应职工对工厂未来发展的美好期盼方面,涪陵卷烟厂着眼打造“全国一流卷烟工厂”这一目标定位和全厂职工共同愿景,认真贯彻落实新发展理念,确立前三年“强基础、上水平”,后两年“创一流、见实效”的总体原则,拟订了“党建引领上水平、安全稳定上水平、质量管控上水平、队伍建设上水平、创新驱动上水平”的具体举措,使全厂职工对创建“一流卷烟工厂”心力更加集聚,士气更高涨。
在积极回应职工诉求方面,该厂聚焦职工成长发展诉求、精神文化需求,拟定了《员工队伍建设总体规划》。目前,正在针对不同岗位职工群体特别是普通职工队伍,分别制订教育、培养、使用、激励等一些新措施。针对“内退”职工,优化完善了离岗欢送措施。为新职工在第一时间解决了见习期间顶岗工作的绩效工资问题。
在积极解决职工“急难愁盼”问题方面,该厂坚持把小事当大事办。在夏季高温季节,为制丝车间生产现场增加了空调制冷设备,启动改善制丝、卷包车间休闲区等系列民主实事;为周末回重庆主城职工及时提供“送站”服务,将关心关爱送到“站台”;尤其是通过多方协调,将社区医院请到工厂集中接种新冠疫苗,为职工工作生活注入了稳心剂。
在美化厂区环境、改进用餐打卡系统、优化食堂菜品、增设文体设施、丰富职工文体活动、关心关爱职工健康方面等方面,该厂也做了很多具体实事——公文写作“送课到岗”、学习辅导“送教到门”、职工工装“送洗到点”、生活维修“送维到家”、实际困难“送力到场”等上百项实事,切实让职工感受到大家庭的关怀和温暖。
在履行社会责任的实事方面,涪陵卷烟厂同样可圈可点。工厂组织志愿者深入市场、社区、乡村、敬老院等场所,先后组织开展8次志愿服务,为零售客户、消费者、群众、烟农办实事、解难题;6次对残疾人、留守儿童等特殊群体开展慰问活动;选派了2名优秀共产党员助力乡村振兴;邀请渝东南农科院专家为石柱县沙子镇星光村开展中药材种植技术培训,为涪陵百胜镇红花村居民安装太阳能照明灯;开展消费帮扶近80万元,为驻村书记和工作队员配备办公电脑,解决实际困难。这些举措,充分展示了涪陵卷烟厂有担当、讲奉献的责任国企形象。
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