为全面贯彻落实国家局“大规范”工作理念和公司关于构建“大规范”立体监督格局的管理要求，近日，长城雪茄厂印发了相关方案，组织财务、审计、纪检、人事、法律、规范等科室构建了立体化“大规范”监督工作机制，深入推进“规范化”经营。

坚持事前协商机制，根据年度目标任务及相关工作部署，每年初制定年度“大规范”监督检查工作计划，统筹监督力量，系统规划监督内容；坚持联席会议机制，每季度召开一次专题会，汇总和通报各专业领域监督检查情况及相关信息，集中研究整改措施及处理意见，协调监督工作对接和联动；坚持联合监督检查机制，不定期组织开展联合监督检查，排查各部门在生产经营管理过程中存在的问题和短板，推动各部门不断提升规范管理能力和水平；坚持整改督查机制，针对日常监督检查中发现的问题，实施信息共享和结果共用，适时通报监督检查和整改情况，严肃追责问责。

自2020年开展“大规范”监督工作探索实践以来，已召开专题会议四次，工厂已发布“大规范”专题工作通报4期，通报并落实整改各类规范问题18项。

下一步，工厂将全面落实国家局党组和公司党组的各项决策部署，深入贯彻“大规范”工作理念，守牢守好严格规范的生命线，围绕打造“中国雪茄领军品牌”和中国雪茄“灯塔企业”工作目标，积极推动建立规范化经营长效机制，助推工厂高质量发展，为踏上“十四五”新征程提供坚强的规范保障。