为加快推进青年精英人才培养，10月11日，云南中烟工业有限责任公司红塔烟草（集团）有限责任公司青年精英人才第一期理论培训班在集团培训中心开班。

红塔集团副总经理出席开班仪式，并向学员代表授予班旗，希望大家要找准定位，明确“我是谁”，做推动企业复兴的“奋进者”；要深入思考，明确“我要学什么”，做坚持学习、推动工作的“领跑者”；要制定计划，明确“我将怎么干”，做创新发展的“突破者”。来自集团办公室的学员代表从感谢、期待、承诺三个方面作了发言。

本次培训开展时间为10月11日至15日，采用脱产培训的方式进行。培训邀请三位老师，分别就经典管理方法、教练技术、谈判艺术与沟通技巧三项内容进行讲授。来自集团各职能部门及玉溪卷烟厂、楚雄卷烟厂、大理卷烟厂、昭通卷烟厂的53名学员作为首批青年精英人才培训班成员，现场参加了培训。

红塔集团青年精英人才培养是一项长期、系统性工作，在“十四五”时期，将采用“请进来、走出去”、内训与外培、线上与线下结合等多种方式进行，实施“1+6”培养模式（即思政教育+课堂培训学习、主题交流研讨、工作历练、内部教练、案例展示、岗位轮换），致力于培养一批理论功底扎实、专业技能过硬，既懂管理又懂技术、既精通专业又放眼行业的高素质复合型人才，逐步成长为推动集团高质量发展的中坚力量。