为深入推进“我为群众办实事”实践活动,给工厂青年职工提供锻炼自我的平台,畅通进步成长的渠道,近期,四川中烟西昌卷烟厂启动实施青年员工三年成才培养规划。近日,工厂召开青年员工座谈会,向青年职工宣讲“规划”有关内容,做好思想发动。
会议介绍了《西昌卷烟厂青年员工三年成才规划》,就工厂人力资源现状、人才培养思路、青年培养目标、奖励约束机制等重点内容进行讲解。
会议指出,工厂将通过提供政策支持、搭建学习平台、加强各专业线培训等工作帮助青年员工成长成才。会议要求,青年员工要认清选人用人环境更加公开透明、凉山经济社会条件更加优化 、信息化管理理念更加先进等发展趋势,把握时代机遇、抓好学习实践。会议强调,青年员工要深入学习领会此次会议的精神,认真思考自我人生定位,清楚自我发展方向、明确目标要求,要以积极向上、主动作为的态度立足岗位、创新创效,真正成长为工厂的中坚力量。
下一步,工厂将根据“规划”持续推进人才培养工作,进一步加强对青年人才潜力的开发,激发青年员工学技术、钻业务的积极性。
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