为把对党史学习的领悟转化为指导实践的工作方法，近期，四川中烟西昌卷烟厂卷包车间党总支带领党员深学党史强领悟，以“三提三转”促进工作质量提升。

提升思维能力，转变支部学习方式。一方面，注重支部学习具象化、分众化和互动化，在“三会一课”中，运用思维导图等工具，通过系统梳理、有机整合，提取中央、行业、公司各级各线要求的精神实质，转化为支部层面普通党员更好理解的语言,同时灵活运用视频、图文和“你问我答”等方式，增强支部学习的针对性、生动性和实效性。另一方面，在支部党员大会上设置质量、安全等学习专题，在党员队伍中组建质量纠偏小组、操作帮扶服务小队，聚焦目标抓工作落地，把脉问诊、对症开方，切实发挥党员的示范引领作用。

提升服务能力，转变支部班子作风。党史学习教育活动中，卷包车间班子成员打破个人分工，每人认领1至2项重点工作，如“车间质量风险防控体系搭建”、“辅料上机适宜性课题研究”、“卫生间老旧问题”、“困难职工帮扶”以及“青年员工技能提升辅导”等各方面的专项工作，切实解决车间业务工作中的实际问题，推动作风转变。

提升创新能力，转变模式改进方法。在支部标准化建设、党员示范区、先锋攻坚岗打造中，切实转变固有工作模式，积极导入QC、6S、六西格玛等质量管理工具，实施PDCA循环。深入落实工厂党委关于深化党员定期体检机制建设的要求，组织支部党员聚焦“工作质量”这一主题，持续开展问题检视整改，每次查找1项短板，从小事做起、细节改起，通过“找一找、改一改、比一比”，增强全员质量意识，提升工作质量。