湖北宜昌，长江穿城东去。身处宜昌，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂具有江水一样的品格——孜孜以求、默默奔流、不达不止、不优不休。

　　“在湖北中烟党组的坚强领导下，我们立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以党建引领、创新驱动和管理融合充分激发广大干部职工干事创业的精气神，奋力推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍。”三峡卷烟厂党委书记孙德平说。

　　高擎“生态伞”

　　在三峡卷烟厂，厂党委既是推动党史学习教育的“指挥员”，也是党史学习教育的“排头兵”。

　　3月29日，三峡卷烟厂党委组织开展党史学习教育专题集中学习，确保党史学习教育组织到位、措施到位、落实到位、效果到位；4月6日，厂党委书记带头交流党史学习心得，进一步激发大家学习党史的积极性、主动性。

　　领导干部带头学党史，发挥头雁效应，扎实开展党史学习教育，是三峡卷烟厂“生态伞”党建模式发挥效应的缩影。

　　2018年以来，三峡卷烟厂逐步探索形成“生态伞”党建模式，有力推动了党建工作、业务工作融合发展。

　　党建“生态伞”由“伞心、伞架、伞面、伞轴”组成。“伞心”指党委层面工作，发挥领航作用；“伞架”指基层党组织工作，发挥强基固本作用；“伞面”分内外面，分别指群团服务、纪检监察监督执纪工作，发挥暖心作用和防御作用；“伞轴”指企业年度工作目标，发挥目标驱动作用。

　　“‘生态伞’让党建工作与群团、纪检监察、业务等工作有机融合，实现了同频共振、协同发力。”三峡卷烟厂党建科科长杨蓉说，“所有参与方都能通过这个生态系统汲取营养和价值，同时为其他部分提供支撑和助力，共同为企业健康发展撑起一片晴空。”

　　以建强“伞轴”为例，他们将年度工作目标进行分解，持续推进党建工作与生产经营、支部工作与部门工作、支部与支部之间、党员与群众之间的“四个融合”，破解发展难题，助推提质增效。

　　激活“创新链”

　　雪茄烟是湖北中烟的特色产品，生产和产品研发主要由三峡卷烟厂落实。他们将雪茄烟作为创新主阵地，有效解决雪茄高质量发展中的实际问题，推动国产雪茄质量变革、效率变革、动力变革。

　　“中高端雪茄产品的原料以往依赖进口。”三峡卷烟厂雪茄研究所工程师刘利平说，“进口原料价格不菲，也不利于产品长期稳定发展。”

　　为提升原料保障能力，2015年以来，湖北中烟依托产学研、农工商等多方力量，开展技术攻关，推动雪茄原料国产化。经过多年努力，国产雪茄原料品质显著提升，具备了一定的规模化供给能力。

　　湖北中烟2019年启动雪茄烟创新重大专项，组织科研人员展开艰苦创新，最终取得突破。如今，他们成功在5款中高端雪茄中应用国产原料，产品受到市场好评。

　　“去年10月，我们还成立雪茄烟技术集成平台，着力建设富有竞争力的雪茄烟产品体系、科学完备的雪茄烟技术标准体系，打造优质稳定的雪茄原料保障能力、稳定高效的市场供给能力，实现创新链引领全产业链协同发展。”三峡卷烟厂雪茄研究所副所长施友志说。

　　三峡卷烟厂还创新推动企业文化建设，锻造软实力，增强实现高质量发展的核心能力。

　　他们探索创新，形成“求索”文化和“雪雅香”分文化体系，坚持“宣贯活动到网格、文化故事到班组、实践活动到员工”，让“求则进、索则新”企业精神深植职工灵魂。

　　在创新工作中，三峡卷烟厂党委坚持党管人才的原则，系统谋划和精心规划人力资源中长期配置，重点加强优秀干部、技能人才、管理技术人才和青年员工队伍建设，职工主动创新、干事创业的氛围更加浓厚。

　　他们还建立“书记厂长接待日”“职工意见直通车”等机制，今年职工反映的28项急难愁盼事情得到有效解决。通过持续推行办事流程“瘦身减负”，工厂130余个流程实现“简化、E化”，工作效率大幅提升，职工参与创新的积极性显著增强，获得感更充实、幸福感更真实、安全感更踏实。

　　创新，成为推动三峡卷烟厂向上向前的不竭动力和精神力量。

　　建强“微单元”

　　三峡卷烟厂将班组建设作为提升企业基础管理水平的重要抓手，努力建强建优班组“微单元”，助力企业高质量发展。

　　三峡卷烟厂卷包车间党支部书记景玉辉说，比起以前，他如今的工作更好抓了，“这得益于‘三网合一’‘六型班组’等班组建管机制”。

　　“三网合一”指将党建网格、安全网格、班组网格融合，形成一体化管理单元，激励其进行自我管理。

　　“以往班组以职能管理、层级管理为主，管理资源和效果都有限。”景玉辉说，“‘三网合一’后，每个网格具备党建、安全管理、业务职能，实现‘人在网中走、事在网中办’，班组自我管理意识有效提升。”

　　“六型班组”创建是三峡卷烟厂建强建优班组的又一法宝。他们完善制度，引导班组争创学习型、技能型、创新型、效益型、和谐型、安全型“六型班组”，增强创优活力。

　　“‘六型班组’并非要求班组每项都优秀，只要其中一项或几项表现突出，就能得到认可。”三峡卷烟厂群团科科长吴忠仕说，“这激发了大家争先创优的热情。”

　　比如，卷包车间乙班开办复合型技能特训班，开设质量擂台，开展“全员融智”金点子活动，成功创建技能型、创新型班组，在今年被授予宜昌市“工人先锋号”荣誉。

　　建强建优班组，给企业带来发展红利。近年来，三峡卷烟厂3人次分别获得省市级劳动模范称号，1个劳模创新工作室获省级命名授牌。今年4月，三峡卷烟厂被授予全国五一劳动奖状。

　　“这些荣誉既是对以往工作的肯定，也是对未来工作的鞭策。”三峡卷烟厂副厂长姚俊说，“我们将珍惜荣誉，继续发扬‘求索’精神，在高质量发展新征程中创新作为！”