自党史学习教育开展以来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂卷包车间党支部各党小组通过积极探索创新学习形式，坚持学习实践同步进行，以“三个结合”为抓手，将党史学习教育化作班组建设的“红色引擎”和“动力源泉”，着力推进“党小组+班组”深度融合，引领精益班组建设求实效。

党史学习教育与班组基础建设相结合。通过创建“学习型红旗班组”，夯实基层班组建设。各班组在微信工作群平台，每日推送两道党史知识题目，引导员工充分利用碎片化时间，在“每日问答”形式中加强学习；申请公众号平台开辟“党史知识学习”栏目，定期推送党的重大事件、重大成就等党史知识；建立“学习存折”，各班组每周一在工作群进行线上党史知识小测试，回顾上周学习内容；组织党员去到上饶茅家岭集中营等红色基地，通过“互问互答”的启发式党课回顾革命历史，在慎终追远中坚定理想和信念，牢记党的宗旨和使命。

党史学习教育与员工自我成长相结合。通过创建“先锋机台”，以机组为阵地，每机组安排一名党员结合身边同事成立“帮带小组”，一起学党史、读原著、悟初心。各机组、各员工之间相互比着学，每位员工在“学习强国”“中国烟草网络学院”等平台上自主登陆学习，同时通过截图“晒”积分、比学习进度来互相鞭策，形成“比学赶超”的浓厚氛围。班组在机台开展“等对标”管理，对各项指标优秀的机台授予“先锋机台”称号，并给予奖励，让员工在追赶先进中不断向末端用力，既让员工能力自成长，也提升了班组生产运作效率。

党史学习教育与创新发展工作相结合。开展“党建+技能帮扶”活动，各班组的优秀技能人才，利用停产停休时间，自觉组织相关人员通过“我来讲一点”教案分享和现场教学进行理论知识和实操技能培训，并以“倪风华劳模创新工作室”和烟机设备等为平台开展岗位练兵竞赛活动；开展“党员+课题攻关”活动，让党员作为组长，成立攻关小组进行提质增效、成本控制、节能降耗等精益课题攻关活动；各班组员工立足岗位，通过“有一说一”建议簿为班组建设工作献计献策，持续开展自诊自查活动，多项自诊断问题已完成整改，通过问题自修复不断推进精益班组创新发展。