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重庆中烟开展“管理提升年”活动

2021年04月22日 来源:中国烟草资讯网
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为认真贯彻落实行业部署要求,重庆中烟工业有限责任公司将2021年作为“管理提升年”,近日,重庆中烟组织召开企业管理工作会暨“管理提升年”活动动员会,对“管理提升年”活动进行安排部署。

今年,面对新形势、新任务、新要求,重庆中烟在实现由速度追赶迈向质量追赶过程中,坚持问题导向,探索推进高效能治理的新方法、新途径,明确提出要坚持“四对四建”,构建符合企业实际、独具管理特色的运行新模式,确保“质量提升年”活动落地见效。所谓“四对”,即对照问题抓提升,盯着问题改,瞄准目标干,持之以恒严规范、堵漏洞、补短板、添措施;对标先进抓提升,通过今年努力,达到行业中间水平;对接需求抓提升,有针对性地做好组织变革、流程优化、制度供给、数字化建设等工作;对比变化抓提升,加强检查督导,看进展情况,晒工作表现,比提升绩效。所谓“四建”,即下大气力建设科学的管理体系、建设规范的管理制度、建设高效的运行机制、建设过硬的管理团队。

此前,重庆中烟制定印发“管理提升年”活动实施方案,围绕“规范保障显著增强、运行效率明显改善、经济效益持续提升、管理特色充分彰显”4项具体目标,强化战略管理、提升战略引领能力,强化基础管理、提升高效治理能力,强化规范管理、提升风险防范能力,强化运营管理、提升价值创造能力,强化效率管理、提升快速反应能力,强化创新管理、提升核心竞争能力,强化专业管理、提升服务保障能力。


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