2020年以来，红云红河集团纪委进一步加强廉政制度“废改立”工作，先后制定印发《领导干部廉洁档案管理办法》、《纪委议事规则》，修订完善《全面从严治党党风廉政建设检查考核实施办法》、《廉洁合同管理规定》等制度，不断推进党风廉政建设标准化、规范化、制度化。

　　《领导干部廉洁档案管理办法》的制定，将廉洁档案覆盖全集团副科及以上领导干部，有利于加强干部日常管理监督，为廉洁把关工作提供依据。《纪委议事规则》对纪委议事原则、议事范围、决策程序、议事纪律等作出明确规定，有利于加强、改进和规范纪律检查工作，提高纪委议事的质量和监督执纪工作水平。《全面从严治党党风廉政建设检查考核实施办法》从检查考核对象、内容、程序、考核等次、评价标准及结果运用等方面作出进一步细化和明确，有利于增强检查考核的科学性和规范性，推动基层强化日常监督，形成常管常严的监督常态。《廉洁合同管理规定》明确所有经济合同必须同时签订廉洁合同，约定甲乙双方廉洁责任，有利于加强跟踪检查，有效管控廉洁风险。

　　为加强廉政制度学习宣贯，集团纪委组织编发《党风廉政制度汇编》、《工作人员责任追究实施办法》（单行本），组织开展“党章纪规制度知识测试”，1万余名干部职工参加测试，进一步营造了人人学制度、守制度、用好制度的良好氛围。

　　2021年，集团纪委将持续深化用制度管人管事管权管责工作，加大制度执行情况监督检查力度，与时俱进加强制度创新、措施创新，为推进全面从严治党向纵深发展提供有效制度支撑。