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云南师宗县烟草规范慰问奖励员工

2024年02月27日 来源:烟草在线 作者:徐承志
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为进一步贯彻落实县局党委关心关爱员工工作部署,云南省师宗县烟草专卖局(分公司)工会秉持以人为本、服务大局理念,在推动员工关心关爱工作规范化、常态化、经常化、日常化工作中切实发挥桥梁纽带作用。

师宗县局(分公司)工会严格遵守《云南省烟草公司曲靖市公司工会委员会关于印发<云南省烟草公司曲靖市公司工会经费收支管理实施办法>的通知》相关规定,进行慰问、奖励。发放元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节慰问品,各项慰问工作持续推进。

规范组织建设,提高工会管理水平。一是规范工会管理。把党的领导贯彻到工会工作全过程,党委每年专题研究工会工作,定期听取工会工作汇报,把工会工作纳入党建工作总体部署,同规划、同落实、同考核。明确工会工作管理部门,配备专兼职工作人员,确保工会工作深入开展。二是畅通沟通渠道。明确工会成员分工,健全完善职工沟通机制,畅通职工群众反映意见和诉求的渠道,开展“我为发展献良策”、征集职工代表提案等,不断畅通员工诉求渠道,让人人都有参与机会,发挥员工主人翁意识,为全局发展出谋划策。完善意见箱、班子成员一线走访等形式,广泛征集职工意见建议。目前,已收集员工需求10余条,已按照“我为员工办实事”活动要求,逐项反馈落实。三是加强阵地建设。按照因地制宜、突出特色的工作思路,围绕职工群众的实际需要,高标准打造“职工之家”,在县局(分公司)机关建设阅读区、书画室、健身区等,配置台球桌、乒乓球台、跑步机等一些列配套设施,满足员工休闲运动需求。

此外,师宗县局(分公司)切实维护职工健康、休息权益,为职工创造一个学习交流、休养身心、疗养康复、拓宽视野的平台,不断增强职工的荣誉感、归属感、获得感;积极探索职工心理服务新方式、新做法和新渠道,通过心理健康科普讲座、团体心理辅导、主题沙龙、心理倾诉及咨询等方式维护职工心理健康权益,加大对职工的人文关怀力度。

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