为进一步规范基层干部职工队伍素质，贯彻落实从严治党向基层延伸，近日，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）开展防治基层“微腐败”调查研究，不断增强廉政风险防控的精准性、针对性、有效性，切实加强监督，严防“微腐败”。

师宗县局（分公司）开展防治基层“微腐败”调查研究。围绕《基层烟站 20类常见违法违规行为》，县局（分公司）选取一至两种违法违规行为，对违法违规行为的新特点新动向、廉洁风险点、产生原因、对策建议、等深入开展调查研究，同时结合本单位实践做法形成调研报告报市局纪委。

师宗县局（分公司）组织干部职工集中学习了全市系统关于加强基层单位系统性风险防控、防治一线人员“微腐败”行为的工作方案，对日常工作中容易忽视的“微腐败”风险行为开展“以案说法”，进行警示教育，让基层一线员工“知敬畏、明纪律、守底线”，推动全面从严治党向基层延伸。坚持把纪律和规矩挺在前面，认真抓好基层“微腐败”专项整治工作，制定下发相关实施方案，督促各条线聚焦业务工作全过程、各环节，全面排查、分析各岗位可能存在的廉政风险点，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，认真梳理形成专卖、营销岗位廉政风险清单，不断强化日常监督，构建起基层廉政风险防控体系，推进基层治理规范化、标准化。定期开展基层一线调查问卷回访，紧盯关键节点和重点问题以及群众身边的“四风”问题加强重点督查，确保对问题易发、多发岗位及人员的全方位、全时段监督。建立健全问题发现机制，以问题倒逼清单责任落实，及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题。常态化落实监督执纪第一种形态，采取提醒谈话、责令书面检查、警示谈话、通报批评、诫勉谈话措施，做到履职有痕、倒查有据，防止责任落实形式化、表面化和被动化。