烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
资讯
观察
视频
策划
特色栏目
矩阵
为了进一步推动青年员工的成长和发展,实现脱薄争先,江西庐山市烟草开展了青年员工多岗位锻炼,培养青年员工全面素质。
通过安排青年员工在不同部门和岗位之间轮岗,让他们能够广泛接触不同的工作内容和业务流程,为他们的职业发展和全面能力提升提供了宝贵的机会。通过“薪火计划”青年人才培训,还进行了师徒结对,建立了一套完备的技能传授体系,由经验丰富的员工担任导师,与青年员工进行一对一辅导和指导,帮助他们在实践中不断成长。
民国女性抽烟风习
烟斗的发展历史
为什么雪茄是吃而不是抽?
国庆纪念烟标欣赏
向着目标,笃定进发!全行业持续推动烟草...
前所未有!一场“烟草价格革命”正在进行...
软盒香烟与硬盒香烟的区别
云南优质烟叶新品种研发和生产达到国际领...
烤烟生产科学抗旱暨中耕管理工作现场会召...
“不忘初心牢记使命”主题教育
长沙市雨花区规范烟草销售市场
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果