7月17日，四川攀枝花市烟草专卖局（公司）从“基层问、机关提、群众评、领导点”四个维度开展纪检监察干部队伍检视整治，持续推动教育整顿工作走深落实。

深入基层“问”，开展调查研究。聚焦烟叶生产经营、专卖管理廉洁风险防控情况，结合年度重点工作任务和综合监督推进情况，开展重点领域廉洁风险防控工作调研，全力构建廉洁风险防控长效机制；围绕县级局纪检监察机构职能作用发挥开展调研，提出针对性指导意见，持续优化职能职责。

面向机关“提”，征求意见建议。市县两级面向机关各科室（中心）发放征求意见函44份，聚焦纪检监察部门履行受理违规违纪违法行为控告、检举和申诉，开展线索处置、执纪调查，承担教育、制度等党风廉政建设日常工作职责情况，征求意见建议，分析问题和不足，明确改进措施。

诚请领导“点”，贯彻上级要求。围绕履职尽责、作用发挥、廉洁自律等方面，主动汇报工作落实情况，征求市县两级领导班子意见建议，推动自我革新，持续促进纪检监察队伍政治理论素养与业务素能螺旋式上升。 

发动群众“评”，畅通投诉渠道。在全市系统内公布纪检监察干部队伍教育整顿工作期间投诉举报电话，公布全市系统参加纪检监察干部队伍教育整顿人员名单，提级受理反映纪检监察干部的问题线索，以刀刃向内的勇气和决心，持续锻造纪检监察铁军。