为使新进员工更快,更好地融入工作岗位。近日,江西九江城区烟草专卖局发挥新老员工“传帮带”作用,一对一、手把手,开展全方位业务知识和实操指导。
一是知识学习筑牢根基。新进员工通过学习题库和业务知识,理论知识水平显著提升。对于难理解的专业知识,老员工耐心细致的为他们一一讲解,手把手教学,不断提高新员工的理论知识和专业能力。
二是实际操作眼见为实。从日常基础性工作开始,到工作的每一个具体步骤,以及服务客户的每一个详细环节,引导新员工动手实操,以干促学、边学边干,熟悉工作的每一个流程,不断提升岗位技能。
三是团结写作共同提升。通过新老员工的双向沟通、团结互助,提升新进员工业务能力,加快新生力量成长,为企业高质量发展中注入新生力量。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展