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近日，河南漯河市城区烟叶分公司采取“三个强化”措施，切实推动人事档案工作再提升。
强化归档管理。细化材料收集标准，把好建档材料收集关口，按照“完整、真实、精炼”要求鉴别归档，注重信息的准确性、唯一性。
强化审核管理。建立健全人事档案工作规章制度，坚持“应审尽审”原则，抓实抓细“谁管理谁把关、谁签字谁负责”制度，从严规范审核。
强化服务管理。在注重实效、严格保密的情况下，用足用好档案资料，努力为干部职工提供优质服务，提高工作效率。
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