近日，四川攀枝花市烟草专卖局（公司）组织召开“一把手”监督暨科级干部集体谈话会，通过“以案警廉、谈话促廉”，狠抓“关键少数”教育监督深化引领示范作用。

以案警廉，推动纪律规矩深入人心。组织集中观看警示教育片《问剑破局》，从一杯小酒“撂”倒20余名干部，看11位基层“一把手”、五天培训四天参加酒局的案件警示，深刻警醒市县两级干部严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，强化“八小时之外”不是法外之地，纠治“四风”必须一刻不停，党员领导干部尤其是“一把手”遵规守纪之弦必须一刻不松。

谈话促廉，推动责任担当扛牢在肩。市局（公司）党组书记、局长、经理胡凯临，围绕责任、作风、素能，对各单位（部门）“一把手”和科级干部开展了集体谈话，督促“关键少数”强化示范引领的思想自觉和行动自觉。一是要坚持党建引领，坚决落实“五带头”要求，强化“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，以更深、更实、更细标准推进主体责任和监督责任落实落地。二是要深化作风建设，切实筑牢守底线防风险意识，严格落实“一把手”和领导班子监督工作“三张清单”；把家风家教摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，管好自己的同时管好身边人。三是要大力创新提质，切实提升履职尽责综合素能，善于从学习新思想中汲取营养，从工作实践中提升科学思维能力，从矛盾解决中提升斗争本领，提升实事求是谋划工作、久久为功善抓落实、举一反三系统治理的素能。四是要激发队伍活力，本着让企业得发展、干部得成长、员工得幸福的初心，一级引领一级、一级培养一级，优化“选育用管”工作，促使干部德配其位、才配其位，积极营造有利于干事创业的良好环境。