“青年强,则国家强。”当代青年已然接过奋进新时代的“接力棒”。
贵州省安顺市西秀区烟草专卖局(分公司)有这样一支青年队伍,他们携手走入时代“考场”,用甘于奉献的初心、创新有为的信心和敢于担当的决心,在高质量发展进程中勇担重任,争当时代有为青年。
党建引领搭建学习平台
西秀区局(分公司)青年队伍在全市系统是人数最多的。2022年,西秀区局(分公司)建成两个青年理论学习小组,成员共计41人。
为进一步坚定青年政治信仰,西秀区局(分公司)始终坚持党建引领,立足青年理论学习小组建设基础,综合运用自主学、集中学、活动学等方式,持续深化青年理论学习成果,用一场青年分享、一次集体研讨、一个岗位故事等学习交流方式,让青年理论学习成效从“埋头学理论”的机械化学习转为“主动开口说”的融合性吸收,在青年中真正实现把党的创新理论转化为坚定的政治信念和过硬的政治本领。
今年以来,青年理论学习小组多形式、多举措开展学习活动14期,组织学习党的二十大精神专题座谈会1次,排练演出“弘扬革命精神”专题情景剧2场,引导青年员工切实做好红色精神的弘扬者、传承者和践行者,始终做政治坚定的“明白人”,擦亮青年队伍的政治底色。
图为青年理论学习小组《红色青春》舞台剧。
激励实践打造服务平台
今年以来,西秀区局(分公司)积极为青年队伍成长“搭台子”“引路子”。
积极改建职工活动中心,扩大职工书屋建设面积,为更多青年职工的学习和交流创造平台,营造整洁、舒适的学习环境;独立建设创新工作室、职工讲习所供青年理论学习小组自由使用,方便青年职工交流经验、发散思维,为青年职工提供轻松、活泼的创新工作平台。
党的二十大胜利召开以来,围绕创新发展、服务社会等环节,青年理论学习小组以“学好、讲好、宣传好”为目标,组织专题学习4次,促使青年队伍学有所得、学能促用,形成“撸起袖子加油干”的实干氛围。
图为青年党员刘佳(右)向零售客户讲解党的二十大精神“口袋书”。
依托党支部的组织平台,西秀区局(分公司)在助力乡村振兴、建设文明城市等活动中不断发挥青年力量,主动参与美化乡村环境、社区法制宣传、关爱留守儿童成长、帮扶村图书室建设等实际活动共计200余人次,让青年员工在“解锁”企业服务社会和创造价值中得到提升,用实际行动讲好“青年话”、凸显“青年味”。
32岁的索婧是青年理论学习小组的获益者之一,作为一名退伍军人,她说:“青年理论小组学习平台的搭建,让我重拾学习的乐趣,更加坚定紧跟党走的前进步伐,我将牢记党员身份,不忘军人使命,做好有为青年的可为之事”。
丰富载体提供成长平台
党的二十大胜利召开后,西秀区局(分公司)青年理论学习小组主动思考,着力用青年喜闻乐见的方式学习宣传贯彻党的二十大精神,以实现影响青年、带动青年的学习目标。
为此,他们把青年工作融入党的建设工作,用演绎红色故事、品读红色家书、唱出时代强音的形式,用好“黔彩·青阅分享”读书班的青年舞台,用寓教于乐的方式让青年职工在学习过程里有“共鸣”、能“共情”,让党的二十大精神在活灵活现的人物塑造中,真正地走到广大青年的心坎上。
图为青年理论学习小组成员贺洋饰演赵一曼演出剧照。
“我们必须为青年职工领好路、带好头,充分发挥‘党建带团建、榜样带青年’的作用,让青年队伍迅速成长为推动企业高质量发展的内生动力。”西秀区局(分公司)党组书记、局长、经理万春华对青年队伍建设有着更多的期待。
西秀区局(分公司)将始终把青年队伍建设摆在重要位置,不断拓宽青春“赛道”、打造青年“名片”,激发队伍活力,为企业高质量发展不断注入源头活水。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题