近日,四川攀枝花烟草以“述职+培训”结合的形式,组织全市系统纪检监察干部开展“担责任、提素能、转作风”培训会,近30人参加会议。
紧扣责任落实,全市系统6家基层单位就全面从严治党工作进行了专题汇报,以述职促进责任落实,进一步助推全面从严治党工作向基层延伸、抓出成效。紧扣创新驱动,会议对前期开展的四个专项课题进行了成果发布,为持续压实监督责任、完善风险防控、强化廉政教育提供奠定了基础。紧扣素能提升,针对底线风险防控、执纪审查流程、纪检监察工作实务等内容,全方位提升纪检监察干部理论素养、实操技能。紧扣工作谋划,会议就学习党的二十大精神、贯彻省局(公司)落实纪检监察体制改革试点举措、以案促改、综合监督体系建设等重点工作进行了安排部署。
市局(公司)党组成员、纪检组长紧紧围绕“担责任、提素能、转作风”,对全体纪检监察干部提出了四点要求。一是提高站位,做政治上的明白人。要认清形势,保持头脑清醒,牢记行业的政治属性,要坚决听党话、跟党走,做好政治监督,保障上级决策部署落实落细。二是加强学习,做自我提升的践行者。面对纪检监察的新要求新形势,紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化的发展方向,持之以恒着力提升理论素养和业务技能。三是严于律己,做遵规守纪的示范者。纪检监察干部要模范遵守法律法规,带头遵守公司的规章制度,谨言慎行,管理好个人生活和家庭关系,处理好家教家风。四是履职尽责,做善抓落实的带头人。要以扎实的工作作风抓好每一项工作,深刻领会省局(公司)关于综合监督的要求,认真研究、因地制宜细化措施,确保综合监督在攀枝花的落地见效;从严执纪问责,善抓重点,对侵害烟农和零售户利益、违反中央八项规定精神、八小时外的行为失范以及蝇贪微腐等行为要加大惩处力度,始终保持零容忍的高压态势,让员工深刻意识到制度规矩是带电的高压线,不能碰不能犯;持续加强自身建设,注重保持纪检监察队伍的稳定性,着力提升队伍政治理论素养、业务实操能力,全力打造纪检监察铁军。
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