为进一步加强廉洁自律和作风建设,有效预防和杜绝各类违规违纪不良行为的发生,近日,江西省宜黄县烟草专卖局强化干部职工“八小时以外”监督。
一是念好“紧箍咒”。利用专题会议、警示教育活动、干部职工大会等形式,加强“八小时以外”生活纪律的教育宣传,让干部职工清楚在“八小时以外”什么能做,什么不能做,时刻警醒干部职工自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈。
二是砌好“防火墙”。通过谈心谈话、自查自纠等方式,对干部职工的工作、生活状况和思想动态做到心中有数,从思想深处筑牢“大堤”。同时健全完善“八小时以外”行为规范、廉政谈话及责任追究相关制度,扎紧制度的笼子,时刻绷紧制度和纪律这根弦,筑牢筑实“防火墙”。
三是擦亮“探照灯”。将“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”,从“单位大院”照到“家庭后院”,通过开展家访面对面“拉家常”,对干部职工“八小时以外”的生活情况进行调查了解。同时扩大“探照”范围,面向社会层面启动“码”上监督平台,构建个人、单位、家庭、社会“四位一体”的“八小时以外”监管机制,确保监督取得实效。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果